2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點：工作分析在人力資源管理中的作用
更新時間：2020-09-18 15:52:14
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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【考點】工作分析在人力資源管理中的作用
工作分析的作用主要體現(xiàn)在人力資源管理與企業(yè)管理兩個方面。
人力資源方面有七點作用：
(1)人力資源規(guī)劃
(2)人員招聘
(3)人力資源培訓與開發(fā)
(4)績效管理
(5)工作評價
(6)薪酬管理
(7)員工職業(yè)生涯規(guī)劃
工作分析在企業(yè)管理中的作用：
通過工作分析，企業(yè)可以明確每項工作的內(nèi)容、職責和范圍，完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定，理順、改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。
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