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2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》法律行為練習(xí)題

更新時(shí)間:2015-09-18 09:07:05 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽103收藏30

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校提供2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》法律行為練習(xí)題,對(duì)于某些知識(shí)點(diǎn)、練習(xí)題,你是不是有些疑惑?為幫助更多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生高效備考,請(qǐng)參加初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的考生參考練習(xí)法律行為,初

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校提供“2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》法律行為練習(xí)題”,對(duì)于某些知識(shí)點(diǎn)、練習(xí)題,你是不是有些疑惑?為幫助更多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生高效備考,請(qǐng)參加初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的考生參考練習(xí)“法律行為”,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)易錯(cuò)題更容易找到知識(shí)點(diǎn)的不足之處,它能全面覆蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試所有考點(diǎn),請(qǐng)考生多做些初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)容易做錯(cuò)的題。

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  單項(xiàng)選擇題

  1、下列各項(xiàng)中,不屬于法律行為的是( )。

  A.甲與乙公司簽訂購(gòu)買(mǎi)合同

  B.甲聽(tīng)說(shuō)乙中了500萬(wàn)大獎(jiǎng)

  C.甲請(qǐng)求乙代理購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)電視機(jī)

  D.甲委托乙修理一部機(jī)器

  【答案】B

  【解析】法律行為,是指以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起法律后果,即引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的人們有意識(shí)的活動(dòng)。選項(xiàng)B是不產(chǎn)生法律后果的行為,不具有法律意義。

  2、某上市公司為員工高某支付培訓(xùn)費(fèi)20000元,約定服務(wù)期5年。3年后,高某以勞動(dòng)合同期滿(mǎn)為由,不肯與公司續(xù)簽合同。則公司可以要求其支付違約金的金額不得超過(guò)(  )元。

  A.4000

  B.8000

  C.12000

  D.20000

  【答案】B

  【解析】根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。對(duì)已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的,用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。高某違反服務(wù)期約定,應(yīng)支付違約金。公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)為2000元,約定的服務(wù)期為5年,每年分?jǐn)偟馁M(fèi)用為20000÷5=4000(元)。因已履行勞動(dòng)合同3年,高某應(yīng)支付的違約金數(shù)額為余額20000-4000×3 =8000(元)。

  3、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解的說(shuō)法中,正確的是(  )。

  A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成

  B.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任只能由工會(huì)成員擔(dān)任

  C.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解必須書(shū)面申請(qǐng)

  D.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起10日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁

  【答案】A

  【解析】選項(xiàng)B,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方(企業(yè)和職工)推舉的人員擔(dān)任;選項(xiàng)C,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng);選項(xiàng)D,自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

  4、下列有關(guān)訴訟時(shí)效的表述中,正確的是(  )。

  A.普通訴訟時(shí)效期間從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計(jì)算

  B.權(quán)利人提起訴訟是訴訟時(shí)效中止的法定事由之一

  C.只有在訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)發(fā)生訴訟時(shí)效中止的法定事由,才能中止時(shí)效的進(jìn)行

  D.訴訟時(shí)效中止的法定事由發(fā)生之后,已經(jīng)經(jīng)過(guò)的時(shí)效期間統(tǒng)歸無(wú)效

  【答案】C

  【解析】本題考核訴訟時(shí)效的中止。除最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間例外,其他訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算,所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。權(quán)利人提起訴訟是訴訟時(shí)效中斷的法定事由之一,所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。訴訟時(shí)效的中止是暫時(shí)停止計(jì)算訴訟時(shí)效期間,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

  5、適合精密儀器制造企業(yè)采用的成本計(jì)算方法的是( )。

  A.品種法

  B.分批法

  C.逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法

  D.平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法

  【答案】B

  【解析】本題考核分批法的適用范圍。分批法主要適用于單件、小批生產(chǎn)的企業(yè),如造船、重型機(jī)器制造、精密儀器制造等,也可用于一般企業(yè)中的新產(chǎn)品試制或試驗(yàn)的生產(chǎn)、在建工程以及設(shè)備修理作業(yè)等。
 

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  根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列銀行卡中,發(fā)卡銀行對(duì)其賬戶(hù)內(nèi)存款不計(jì)付利息的是( )。

  A.準(zhǔn)貸記卡

  B.貸記卡

  C.專(zhuān)用卡

  D.轉(zhuǎn)賬卡

  【答案】B

  【解析】發(fā)卡銀行對(duì)準(zhǔn)貸記卡及借記卡(借記卡按功能不同分為轉(zhuǎn)賬卡、專(zhuān)用卡和儲(chǔ)值卡)(不含儲(chǔ)值卡)賬戶(hù)內(nèi)的存款,按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期同檔次存款利率及計(jì)息辦法計(jì)付利息。發(fā)卡銀行對(duì)貸記卡賬戶(hù)的存款、儲(chǔ)值卡(含IC卡的電子錢(qián)包)內(nèi)的幣值不計(jì)付利息。 >>點(diǎn)擊查看全部試題......
 

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