2013年初級會計職稱考試《初級經濟法基礎》試題：支付經濟補償
更新時間：2013-08-21 10:03:45
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摘要 2013年初級會計職稱考試《初級經濟法基礎》試題：支付經濟補償
多項選擇題
1、據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位應當支付經濟補償的有( )。
A、由勞動者提出解除勞動合同并與用人單位協商一致而解除勞動合同的
B、勞動者符合不需事先通知即可解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的
C、用人單位符合額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的
D、用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核用人單位應支付經濟補償的情形。由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，所以選項A表述錯誤。
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