上海市注協(xié)：鼓勵注冊會計師行業(yè)加快人才培養(yǎng)
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近日，上海注冊會計師協(xié)會發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步支持本市會計師事務(wù)所科學(xué)發(fā)展的若干政策措施》，注冊會計師和從業(yè)人員在事務(wù)所工作期間，經(jīng)考試取得境外職業(yè)資質(zhì)的，給予個人1萬元資助。
通知詳情如下：
為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強財會監(jiān)督工作的意見》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)審計秩序 促進(jìn)注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的意見》以及市政府辦公廳《關(guān)于本市進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)審計秩序 促進(jìn)注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的實施意見》，對標(biāo)對表中注協(xié)《注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》和中注協(xié)七代會精神，結(jié)合本市行業(yè)發(fā)展實際，上海市注冊會計師協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)在對現(xiàn)行政策措施進(jìn)行修訂和完善的基礎(chǔ)上，研究形成《關(guān)于進(jìn)一步支持本市會計師事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》，進(jìn)一步支持本市會計師事務(wù)所(以下簡稱事務(wù)所)做強做大、做優(yōu)做特、做專做精，不斷加強專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、品牌化、國際化建設(shè)，持續(xù)激發(fā)行業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在服務(wù)本市和國家建設(shè)大局中發(fā)揮行業(yè)職能、實現(xiàn)行業(yè)價值。
一、鼓勵行業(yè)加快人才培養(yǎng)
根據(jù)《上海市注冊會計師協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》，支持事務(wù)所結(jié)合自身發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營模式、前景規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)和儲備，建立以人為本的企業(yè)文化和留住人才、發(fā)展人才的培養(yǎng)機制，形成行業(yè)的核心競爭力。
1.繼續(xù)加強對本市注冊會計師行業(yè)各類人才的培養(yǎng)，下列經(jīng)費由協(xié)會人才培養(yǎng)基金列支或資助：
(1)協(xié)會組織的行業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)、注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)、境外培訓(xùn)交流活動、專業(yè)論壇活動、非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)絡(luò)教育、行業(yè)從業(yè)人員教育培訓(xùn)等發(fā)生的費用。
(2)經(jīng)協(xié)會推薦參加國家會計學(xué)院(北京、廈門、上海)培訓(xùn)所發(fā)生的差旅費和食宿費、參加中注協(xié)高層次人才選拔所發(fā)生的差旅費、以及入選上海市會計領(lǐng)軍人才的課題研究配套資金。
(3)在協(xié)會官網(wǎng)定期推送境外職業(yè)資質(zhì)考試報名信息、培訓(xùn)信息以及針對中國注冊會計師的免試優(yōu)惠政策，加強宣傳引導(dǎo)，鼓勵行業(yè)人員參加境外職業(yè)資質(zhì)考試。注冊會計師和從業(yè)人員在事務(wù)所工作期間，經(jīng)考試取得境外職業(yè)資質(zhì)的，給予個人1萬元資助。個人在取得境外職業(yè)資質(zhì)后，仍在該所服務(wù)滿2年的，再給予個人5000元獎勵，期間的相關(guān)會員注冊費給予一次性2000元補貼。
境外職業(yè)資質(zhì)包含：香港注冊會計師(簡稱HKICPA)、英國特許會計師(簡稱ACA)、英國特許公認(rèn)會計師(簡稱ACCA)、美國注冊會計師(簡稱USCPA)、澳大利亞注冊會計師(簡稱CPA AU)。相關(guān)境外職業(yè)資質(zhì)實行動態(tài)調(diào)整。
(4)注冊會計師和從業(yè)人員在事務(wù)所工作期間，經(jīng)協(xié)會審核，報名參加上海國家會計學(xué)院等高等院校的會計碩士和工商管理碩士學(xué)習(xí)，并獲得國家承認(rèn)碩士學(xué)位的，給予一定資助。
(5)由協(xié)會認(rèn)定的其他資助情形。
2.鼓勵事務(wù)所根據(jù)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，引進(jìn)和培養(yǎng)多種專業(yè)人才，尤其是鼓勵大中型事務(wù)所培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人才;協(xié)會將每年按業(yè)務(wù)類別，組織新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培訓(xùn)。
3.鼓勵具有內(nèi)訓(xùn)資格的事務(wù)所積極開展注冊會計師及從業(yè)人員培訓(xùn)工作，對完成內(nèi)部培訓(xùn)計劃的事務(wù)所，以實際培訓(xùn)的注冊會計師及從業(yè)人員數(shù)量為限，按照協(xié)會委托培訓(xùn)的人均費用為標(biāo)準(zhǔn)，給予100%教育經(jīng)費補貼。
4.鼓勵事務(wù)所根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點、管理需求，向協(xié)會提出聯(lián)合培訓(xùn)申請。根據(jù)事務(wù)所提出的聯(lián)合培訓(xùn)計劃，協(xié)會將積極引入或提供師資，安排落實培訓(xùn)場地，促進(jìn)事務(wù)所在執(zhí)業(yè)能力以及質(zhì)量控制、人力資源管理等內(nèi)部治理方面，共同發(fā)展提高。培訓(xùn)費用由協(xié)會承擔(dān)。
5. 鼓勵事務(wù)所根據(jù)自身發(fā)展建立人才儲備機制，深化產(chǎn)教融合，加強事務(wù)所與高校院所共建合作，健全完善行業(yè)后備人才聯(lián)合培養(yǎng)模式，促進(jìn)人才供需對接。在協(xié)會網(wǎng)站、會刊上，對事務(wù)所與專業(yè)院校建立學(xué)生實習(xí)基地，并形成雙向互動機制和人才良性循環(huán)的，予以大力宣傳。
6.對參加中注協(xié)或協(xié)會組織的專業(yè)知識競賽等大型活動，并在競賽中成績名列地方前10名或全國前20名的參賽人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予一定獎勵。
......
四、鼓勵行業(yè)提升國際化能力
1.鼓勵事務(wù)所積極招錄引進(jìn)具有境外職業(yè)資質(zhì)和境外從業(yè)經(jīng)歷的國際化人才。對于本市事務(wù)所首次招錄的具有境外職業(yè)資質(zhì)的人才，給予個人1萬元獎勵(此前因考試取得境外職業(yè)資質(zhì)已獲得1萬元資助的，不再重復(fù)獎勵);為該所繼續(xù)服務(wù)滿2年且在該所境外服務(wù)網(wǎng)點服務(wù)滿1年的，再給予個人2萬元獎勵。
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