注會考試《公司戰(zhàn)略》常見英語詞匯匯總一

　　1.Macro[ 'mækrəu ]-environment [ɪn'vaɪrənmənt]: 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　2.Porter’s [ 'pɔ:tə ] diamond [ 'daiəmənd ]:波特的鉆石模型(研究國家競爭力)

　　3.Porter’s five forces [ fɔ:s ]: 波特的五力模型

　　4.Industry [ 'indəstri ]: 行業(yè)

　　5.Sector [ 'sektə ]: 部門，領(lǐng)域

　　An industry is a group of firms selling the same principal [ 'prinsəp(ə)l,]product or products which are close substitutes [ 'sʌbstitju:t ]. A sector extends [ iks'tend ] the idea of industry into the public services.

　　一個行業(yè)是賣同樣的公司主要產(chǎn)品組或關(guān)閉的產(chǎn)品替代品。部門產(chǎn)業(yè)的概念擴(kuò)展到公共服務(wù)。

　　6.Convergence [ kən'vɜ:dʒəns ]:集中，趨同

　　7.SWOT [ swɔt ]: SWOT模型

　　8.Opportunity [ ˌɔpə'tju:niti ]: 機(jī)會

　　9.Threat [ θret ]: 威脅

　　10.Strength [ streŋθ ]: 優(yōu)勢

　　11.Weakness [ 'wi:knis ]: 劣勢

　　12.Competitor [ kəm'petitə: 競爭者

　　13.Product life cycle [ 'saikl ]: 產(chǎn)品生命周期

　　14.Strategic [ strə'ti:dʒik ] group: 戰(zhàn)略組群

　　15.Segmentation [ ˌsegmən'teiʃən ]: 細(xì)分

　　16.Demand [ di'm?:nd ] condition [ kən'diʃən ](also called diamond condition) 需求條件，又稱鉆石條件

　　17.Factor [ 'fæktə ] conditions 有利因素狀況

　　18.Related [ ri'leitid ] and supporting industries 相關(guān)和支持性行業(yè)的存在

　　19.Firm [ fə:m ] strategy [ 'strætidʒi ], structure [ 'strʌktʃə ] and rivalry [ 'raivəlri ] 企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和同業(yè)競爭

　　20.Threat [ θret ] of new entrants 新進(jìn)入者的威脅

　　21.Barrier [ 'bæriə ] to entry 進(jìn)入壁壘

　　22.Power of supplier 供應(yīng)商力量

　　23.Customer 客戶

　　24.Competitive [ kəm'petitiv ] rivalry [ 'raivəlri ] between existing firms 現(xiàn)存企業(yè)間的競爭對手

　　25.Substitute [ 'sʌbstitju:t ] product 替代產(chǎn)品

　　26.Value [ 'vælju:] chain [ tʃein ]價值鏈

　　27.Support or secondary [ 'sekəndəri ] value activities 輔助活動

　　28.Primary [ 'praiməri ] value activities 基本活動

　　29.Firm infrastructure [ 'infrə'strʌktʃə ] 企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　30.Human resource [ ri'sɔ:s ] management [ 'mænidʒmənt ] 人力資源管理

　　31.Technology [ tek'nɔlədʒi ] development 技術(shù)開發(fā)

　　32.Procurement [ prə'kjuəmənt ] 采購

　　33.Inbound [ 'inbaund ] logistics 進(jìn)貨后勤

　　34.Operations [ ˌɔpə'reiʃən ] 生產(chǎn)經(jīng)營

　　35.Outbound logistics 發(fā)貨后勤

　　36.Marketing and sales 市場營銷

　　37.Service 服務(wù)

　　38.Margin [ 'm?:dʒin ] 利潤

　　39.Improved performance [ pə'fɔ:məns ] and added value 提升業(yè)績和增加價值

　　40.Improved understanding of environmental pressure [ 'preʃə(r) ] 更加深刻理解周邊環(huán)境壓力

　　41.Improved competitive [ kəm'petitiv ] position [ pə'ziʃən ]提升競爭李

　　42.A creative [ kri(:)'eitiv ] process [ prə'ses ] of change 創(chuàng)造性的變化過程

　　43.A target [ 't?:git ] to motivate [ 'məutiveit ] and improve operations [ ˌɔpə'reiʃən ]促進(jìn)和改進(jìn)營運(yùn)的目標(biāo)

　　44.Increased [ in'kri:sd ] rate [ reit ] of organizational [ ˌɔgənai'zeiʃənəl ] learning 提升組織學(xué)習(xí)程度

　　45.Functional [ 'fʌŋkʃənl ] structure [ 'strʌktʃə ] 職能結(jié)構(gòu)

　　46.Divisional structure (product division， geographical [ ˌdʒiə'græfikəl ] division [ di'viʒən ])事業(yè)部結(jié)構(gòu)(產(chǎn)品事業(yè)部、地區(qū)事業(yè)部)

　　47.SBU (strategic [ strə'ti:dʒik ] business unit [ 'ju:nit ]) 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元

　　48.Matrix [ 'meitriks ] organization [ ˌɔ:gənai'zeiʃən ]矩陣組織

　　49.Co-ordinated decisions and better management control, therefore [ 'ðɛəfɔ: ] less sub-optimizing (協(xié)調(diào)決策和管理控制，減少次優(yōu)決策)

　　50.Conformity with overall objectives [ əb'dʒektiv ] ? goal congruence is more likely to be achieved [ ə'tʃi:v ](有助于整體目標(biāo)的一致性)

　　51.Standardization [ ˌstændədai'zeiʃən ](標(biāo)準(zhǔn)化)

　　52.Balance [ 'bæləns ] between functions [ 'fʌŋkʃən ], divisions[ di'viʒən ], etc (在職能、事業(yè)部之間取得平衡)

　　53.Economy [ i'kɔnəmi ] of scale [ skeil ] (規(guī)模經(jīng)濟(jì))

　　54.Top managers become better decision makers (高級管理層成為更好的決策者)

　　55. Speedier central [ sen'tr?:l ] decisions may be made in a crisis [ 'kraisis ] ? delegation [ ˌdeli'geiʃən ] can be time-consuming [ kən'sju:m ]. (遭遇危機(jī)可以較快決策應(yīng)對)

　　56. Those of lower rank [ ræŋk ] experience reduce [ ri'dju:s ] job satisfaction [ ˌsætis'fækʃən ]. (底層員工缺乏工作滿意度)

　　57. Senior [ 'si:njə ] management do not possess sufficient [ sə'fiʃənt ] knowledge of all organizational [ ˌɔgənai'zeiʃənəl ] activities. (高級管理層不大可能掌握組織內(nèi)方方面面活動的足夠知識)

　　58. Centralization places stress and responsibility [ risˌpɔnsə'biliti ] onto senior management.(集權(quán)制使高層領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)較大壓力和責(zé)任)

　　59. Subordinates [ sə'bɔ:dinit ] experience restricted [ ris'trikt ]opportunity for career [ kə'riə ] development toward senior management positions. (下屬員工向上發(fā)展的職業(yè)機(jī)會有限)

　　60.Decisions often take considerable [ kən'sidərəbl ] time. (決策往往花費(fèi)較多之間)

　　61.Strategic [ strə'ti:dʒik ] apex 戰(zhàn)略頂點(diǎn)

　　62.Techno structure [ 'strʌktʃə ] 技術(shù)結(jié)構(gòu)

　　63.Operating [ 'ɔpəreitiŋ ] core 作業(yè)核心

　　64.Middle line 中間層

　　65.Support staff [ st?:f ] 支持性人員

　　66.Ideology [ ˌaidi'ɔlədʒi, ] 思想體系、意識形態(tài)

（2013年考試時間預(yù)測）（七天免費(fèi)試聽）

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