2021年江蘇公務員面試如何逆襲?
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如何體現(xiàn)求職熱情?
外在非語言方面
從考生進場到立場,骨子里透露出來的氣質給人的感覺是熱情的,是喜歡這個行業(yè)的,是渴望這個崗位的。所以從問好到坐下再到開始答題,任何一個眼神一個動作,都需要打起精神來,給考官眼前一亮的感覺。覺得這個考官很穩(wěn)重、很熱情、很踏實,就是我想要的,那么你的第一印象就贏了,就有可能獲得好的面試分數(shù)。
語言表達方面
在語言表達的過程中需要有交流感和感染力。絕大多數(shù)的考生在答題的時候,更多的是像機械一樣去回答面試題目,要么由于緊張而導致的語言卡頓重復嚴重,要么語速很快幾乎不考慮考官是否接收到信息量。所以我們在表達的過程中一定要考慮考官的感受,表達需要抑揚頓挫,重點突出,感染力要強。想強調的地方可以用重音或者放慢語速來表達。
在內容組織方面
在內容組織方面一定要體現(xiàn)出你是一個很熱情的求職者,而且也是一個很積極主動的人。
舉個例子:如果你是外地人,不懂上海本地的方言。在面試的過程中,考官問到:“你聽得懂上海話么?”那么我們在回答的時候就不能簡單的說:“聽不懂”。而是需要體現(xiàn)出一種熱情,哪怕我聽不懂也會認真的去學習,這不能成為我前進道路上的攔路虎。所以建議大家在回答的時候體現(xiàn)出,你在上海呆了多久,對上海的文化、人文、習俗等等又是如何的了解,最后呢再提會不會上海話的問題。而且也是建議大家回答的時候模糊化處理,不建議絕對化的回答。需要說的是周邊有上海的同學、同事、朋友,所以一些簡單的上海話或者在特定的語言環(huán)境中的對話,還是能夠理解的80-90%的。
學會表達,自然流暢!
自然表達
考生在考場由于場面比較嚴肅,往往會出現(xiàn)大腦一片空白,小腦抽搐的情況。為了答好有時還會強迫自己回答的時候用一些高大上的詞匯或橘子。其實面試不一定說非得很書面化,在面試答題的時候可以是一些生活化或者接地氣的語言。當然這里的生活化的話語,并不是說口語化??陬^語“嗯”“額”“一個”等等這些是不可以出現(xiàn)的。我們可以用自己擅長的表達方式去表達即可,只要能夠是流暢的你就勝利了。
自信表達
考生在面試表達的過程中,要知道大家的水平都是差不多的,千萬不要被自己的對手給嚇怕了,要有自信心,大部分考生回答的水平都是差不多的,大家拼的就是自信度,所以我們一定要自信。
條理表達
考生在面試表達的過程中,缺乏歸納概括的能力,往往會想到哪兒說到哪兒。所以我們不妨在回答之前先列一個提綱。學會用邏輯詞、序數(shù)詞或者主體、層次等一些方法,來體現(xiàn)邏輯條理性。
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