2023年新疆克州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間：10月18日

近日，克州黨建網(wǎng)發(fā)布了《2023年度克州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》，從中可知，2023年新疆克州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間為10月18日，請(qǐng)各位考生點(diǎn)擊查看。

溫馨提示：為及時(shí)獲取各2023年地方公務(wù)員報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

克州黨建網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》以及《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定，克州黨委組織部決定開(kāi)展2023年度州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

州直各類機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)職位，詳見(jiàn)《2023年克州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，參照?qǐng)?zhí)行。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)考范圍：克州各縣(市)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)構(gòu)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的公務(wù)員、工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，表里如一。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

4.近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

5.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)須符合公開(kāi)遴選職位要求的職務(wù)(職級(jí))層次范圍。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.公務(wù)員主管部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基礎(chǔ)條件外，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，并已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗?？h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員須滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和年齡等計(jì)算時(shí)間截止至2023年10月。

(三)不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選的情形：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

7.未滿國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.公開(kāi)遴選后可能形成回避關(guān)系的。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

對(duì)正在承擔(dān)重大專項(xiàng)任務(wù)和重要職責(zé)，如“訪惠聚”駐村、擔(dān)任村級(jí)黨組織書記等工作的基層干部，在保證完成工作任務(wù)的前提下，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后可以報(bào)名參加。

三、程序步驟

(一)職位查詢

報(bào)名人員可登陸克州黨建網(wǎng)(www.xjkzdj.cn)查詢職位表。如需咨詢具體職位條件的有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的咨詢電話直接與公開(kāi)遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名及資格審查(10月7日—10月15日)

1.報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名人員點(diǎn)擊http://124.119.14.10//default.aspx?kszx=201813進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。下載并填報(bào)《克州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，經(jīng)所在單位、任免機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，攜《報(bào)名推薦表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明遴選職位要求條件的資格證書及其他證明材料，前往縣(市)公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳《報(bào)名推薦表》掃描件、近期2寸白底免冠正面證件照(JPG格式，規(guī)格為20K-50K)，視為報(bào)名成功。

各縣(市)公務(wù)員主管部門收到報(bào)名材料后，24小時(shí)內(nèi)完成資格審查，并及時(shí)向報(bào)考人員反饋結(jié)果。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)名人員反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送《報(bào)名推薦表》的，不予進(jìn)行資格審查。

報(bào)名系統(tǒng)用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.職位調(diào)劑。公開(kāi)遴選各職位資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例不低于3：1。因未達(dá)到比例導(dǎo)致職位被取消的，州委組織部于10月16日通知報(bào)考人員改報(bào)其他職位，報(bào)考人員于10月17日18：00前，在報(bào)名系統(tǒng)中重新修改報(bào)名職位，隨后完成《報(bào)名推薦表》填報(bào)及資格審查，再次上傳報(bào)名系統(tǒng)。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)職位的，視為放棄。

3.下載打印準(zhǔn)考證。10月18日，完成資格審查的報(bào)名人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)考職位以報(bào)名前的職務(wù)(職級(jí))為準(zhǔn)，報(bào)名后借機(jī)提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)整職位或者晉升職級(jí)的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(三)筆試(10月21日)

1.筆試時(shí)間。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目。筆試設(shè)置《綜合能力測(cè)試》一科，時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。筆試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題和答題，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、文字綜合能力以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等素質(zhì)。

3.成績(jī)查詢。報(bào)名人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試人員與擬遴選職位人數(shù)3：1比例確定面試人選。個(gè)別職位達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低面試人選比例，但不得低于2：1的差額考察比例。

(四)面試

1.面試時(shí)間。具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。自愿放棄面試資格的，須在正式面試前一日電話告知州委組織部。

2.面試方式。面試由州委組織部統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

3.成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試工作結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

(五)考察

1.確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2：1差額比例確定考察對(duì)象，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低依次排名順序確定考察對(duì)象。

2.考察時(shí)間及方式。由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行考察?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按照面試環(huán)節(jié)通過(guò)人員成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)嚴(yán)格執(zhí)行干部考察工作責(zé)任制，選派2名及以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪及同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入州直機(jī)關(guān)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，提供客觀真實(shí)反映考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉政情況的意見(jiàn)，由黨組織書記、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。

公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)考察方案及時(shí)報(bào)州委組織部進(jìn)行審核，考察結(jié)束后形成考察工作報(bào)告、考察材料報(bào)州委組織部備案。

(六)確定人選

考察結(jié)束后，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定擬用人選，并將人選名單報(bào)州委組織部。

(七)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示時(shí)間。州委組織部對(duì)擬用人選在克州黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在縣(市)組織部門。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的人選設(shè)置3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)原人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，返回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送州委組織部。

四、其他事項(xiàng)

1.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2.報(bào)名人員在參加考試期間，應(yīng)及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查詢相關(guān)工作安排并且要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便州委組織部或遴選機(jī)關(guān)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因未及時(shí)查看公告和所填報(bào)通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.擬選用人員正在承擔(dān)重大專項(xiàng)任務(wù)和重要職責(zé)(如“訪惠聚”、駐村管寺、擔(dān)任村黨組織書記等)的，在保證完成任務(wù)的前提下，可以先辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù)，待其當(dāng)年專項(xiàng)工作期滿后到公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)工作。

4.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)遴選工作中違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，取消其公開(kāi)遴選資格。對(duì)公開(kāi)遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的機(jī)關(guān)(單位)和工作人員，按照管理權(quán)限追究相關(guān)責(zé)任人及其所在機(jī)關(guān)(主管部門)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5.公開(kāi)遴選工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話0908—12380。舉報(bào)人員要求解釋、答復(fù)調(diào)查處理有關(guān)事項(xiàng)的，須實(shí)名反映。

6.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州黨建網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知。

政策咨詢電話：0908-4230529(10:30—14:00、16：00-19：30)

附件1--2023年克州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2-2023年克州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx      

附件3-國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

附件查看地址：http://www.xjkzdj.cn/P/C/391245.htm

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