2010年二級(jí)建造師建設(shè)工程法規(guī)練習(xí)題精選(32)

　　7.下列選項(xiàng)中，符合《勞動(dòng)法》關(guān)于安全及勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程規(guī)定的是( ACDE )。

　　A.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

　　B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

　　C.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品

　　D.從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格

　　E.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

　　8.某工程實(shí)行總承包，則關(guān)于其工程文件的移交，下列做法中，符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的有(BD)。

　　A.總承包單位、各分包單位將其工程文件整理，立卷后分別移交建設(shè)單位

　　B.各分包單位將其工程文件整理，立卷后移交總承包單位

　　C.總承包單位負(fù)責(zé)將各分包單位的工程文件整理，立卷后移交建設(shè)單位

　　D.總承包單位負(fù)責(zé)收集、匯總各分包單位的工程檔案并移交建設(shè)單位

　　E.監(jiān)理單位負(fù)責(zé)收集、匯總所有的工程檔案并移交建設(shè)單位

　　9.某施工企業(yè)在人員管過(guò)程中，發(fā)生如下事情，其中不符合勞動(dòng)法規(guī)范的做法有( ABD )。

　　A.某女工因休產(chǎn)假時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，達(dá)5個(gè)月之久，單位因而將其除名

　　B.工人劉某因被懷疑參與一起惡性案件被刑事拘留，單位隨即解除了與他的勞動(dòng)合同

　　C.因試用期考核未通過(guò)，單位通知鄭某第二天就不要上班了

　　D.孫某因患職業(yè)病而就醫(yī)，不能繼續(xù)工作，單位遂將其辭退

　　E.某職工因交通事故受傷，不能勝任原崗位工作，將其調(diào)整到傳達(dá)室收發(fā)信件

　　背景材料：環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　甲建筑公司有140名員工，目前經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員。公司員工存在以下情況：大學(xué)畢業(yè)生小張剛來(lái)公司工作4個(gè)月，因公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同;公司副總劉某與公司的勞動(dòng)合同期滿，因劉某工作能力很強(qiáng)，公司提出提高工資待遇，想留下劉某與公司共渡難關(guān)，但劉某不同意續(xù)訂合同;陳某不能勝任工作，調(diào)整工作崗位后也不能勝任工作;員工李某與公司訂立了無(wú)固定期限合同;員工朱某與公司簽定了3年期限勞動(dòng)合同，并且其家庭無(wú)其他就業(yè)人員，還有需要扶養(yǎng)的未成年人的;趙某在公司連續(xù)工作了13年，還有3年就到了法定退休年齡;錢(qián)某因工負(fù)傷，并喪失了部分勞動(dòng)能力;女職工孫某剛來(lái)工作兩年，并且正在孕期;員工周某與公司訂立的是完成今年一個(gè)在建項(xiàng)目為期限的勞動(dòng)動(dòng)合同;吳某與公司簽訂的合同期限是3年。

　　根據(jù)上述背景，作答10-13題。

　　10.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司裁減( BCDE )人時(shí)，應(yīng)將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

　　A.10

　　B.15

　　C.20環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　D.25

　　E.30

　　11.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司裁減人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先留用的員工包括( DE )。

　　A.小張

　　B.劉某

　　C.陳某

　　D.李某

　　E.朱某

　　12.在下列員工中，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有(D E )。

　　A. 李某環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　B. 朱某

　　C. 趙某

　　D. 錢(qián)某

　　E. 孫某

　　13.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，與下列人員解除勞動(dòng)合同后，甲建筑公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯T工有(ADE)。

　　A. 小張環(huán)球網(wǎng) 校edu24 ol.com

　　B. 劉某

　　C. 陳某

　　D. 周某

　　E. 吳某

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