報考答疑：人力資源管理師證書有啥效力？
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有些小伙伴對于企業(yè)人力資源管理師考試有啥效力深感疑惑，下面環(huán)球網(wǎng)校小編就來給大家解疑答惑。
企業(yè)人力資源管理師考試是通過全國統(tǒng)考、評審，合格后由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)《人力資源管理師國字號職業(yè)資格證書》，是該職業(yè)唯一有效的資格憑證。
本證書是目前人力資源管理領域最權(quán)威的國家職業(yè)資格證書，證書全國統(tǒng)一編號，全國通用，終身有效，國際上90多個國家認可，是企業(yè)(國企、私企、合資、外企等)評定個人能力與級別的資格證書;同時是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
國家統(tǒng)考一年兩次：上半年5月與下半年11月的中下旬(具體時間以國家人力資源和社會保障部通知文件為準)。
那么，報考條件有哪些呢?
企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
注：以上申報條件為國家標準，但各地區(qū)均有些差異，請以當?shù)乜荚囪b定中心要求為準。
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