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答疑:人力資源師各級(jí)證書(shū)含金量有啥不同

更新時(shí)間:2019-08-19 14:44:36 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽503收藏251

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摘要 目前越來(lái)越多的考生熱衷考人力資源管理師證,這是為什么呢,人力資源管理就業(yè)前景怎么樣,薪資待遇怎么樣呢,環(huán)球網(wǎng)校小編整理答疑:人力資源師各級(jí)證書(shū)含金量有啥不同?希望會(huì)對(duì)大家有所幫助!

人力資源管理師證書(shū)是分四個(gè)等級(jí)等級(jí)的,不同等級(jí)的證書(shū)含金量不同,掛靠?jī)r(jià)格不同(本文只談及1-4級(jí)人力資源管理師證書(shū)),下面環(huán)球網(wǎng)校小編帶大家看看,人力資源師各級(jí)證書(shū)含金量有啥不同。

一級(jí)人力資源管理師掛靠?jī)r(jià)格:8千-1萬(wàn)/年

二級(jí)人力資源管理師掛靠?jī)r(jià)格:3-5千/年

三級(jí)人力資源管理師掛靠?jī)r(jià)格:1千5/年

人力資源管理師資格認(rèn)證考試從2019年由屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試,改為由各省組織考試。是目前從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書(shū)獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重,已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書(shū)。

人力資源管理人員省組織統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。

【延伸閱讀】人力資源管理就業(yè)方向都有哪些?這是很多想要報(bào)考人力資源管理師考試的考生普遍關(guān)心的話題。企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

1人力資源管理就業(yè)前景如何在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái),人力資源管理應(yīng)該說(shuō)還行,因?yàn)橹袊?guó)的人口紅利即將結(jié)束,有追求的企業(yè)必然關(guān)注員工和人資管理。有證書(shū)會(huì)更好一點(diǎn),大型國(guó)企比較看重資格證書(shū),像人力資源管理師(三級(jí))本科畢業(yè)前最好考下來(lái)。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)!静幌脲e(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,防止自己忘記喲~】

2人力資源管理工資一般多少人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊,收入較高。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向:

一是面向企業(yè),這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。

第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的答疑:人力資源師各級(jí)證書(shū)含金量有啥不同,不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到成績(jī)查詢時(shí)間的短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!

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