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2019下半年天津二級人力資源管理師11月23日考試

更新時間:2019-09-19 09:33:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽62收藏6

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理“2019下半年天津二級人力資源管理師11月23日考試”相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校。

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根據(jù)天津人力資源與社會保障局發(fā)布的《2019下半年天津人力資源管理師考試報名通知》得知,2019下半年天津人力資源管理師考試時間為2019年11月23日,現(xiàn)就有關工作安排通知如下:

天津人力資源管理師考試時間

考試日期:2019年11月23日。

考試時間:08:30-10:00理論知識考試;【為了及時通知各位考生查詢2019年下半年天津人力資源管理師考試成績,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您及時收到免費的短信提醒?!?/p>

10:30-12:30專業(yè)能力考核;

14:00-16:00綜合評審(二級、一級)

天津人力資源管理師鑒定組織及實施

鑒定工作由天津市職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱“中心”)統(tǒng)一組織,采取集中定點方式進行,按照“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務”的原則組織實施。

鑒定方式采用智能化考核形式,即理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審全部上機進行。

人力資源師考試報名

【延伸閱讀】人力資源管師考試備考策略

1、熟讀教材、多做筆記、經常總結

進入學習狀態(tài)之后,一定要每天抽出一定的時間學習,根據(jù)每位學習者的能力不同,有計劃地閱讀教材,但教材至少要通讀三遍以上,在通讀教材的基礎上做好標記以及記筆記,每周對自己的學習做一個簡單的回顧總結。

另外,每個模塊至少要掌握兩個相關的案例分析,案例分析題不要局限于教材上的,學校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時性,進行案例分析時一定要聯(lián)系教材,把要點理清楚后牢記,在考試時先寫出要點,再聯(lián)系平時的掌握情況進行發(fā)揮的話,比較容易得高分。

2、良好的學習方法起到事半功倍的作用

除了通讀教材之外,為了掌握考試出現(xiàn)頻率比較高的內容,可以把每一篇的重要程度按照點、線、面的形式,對每一篇進行了層次性的分解。所謂的點就是一點,所謂的線是由兩點構成,所謂的面是由三點構成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了,每一篇找出一個重重點、兩個次重點、三個重點。關于這些內容的層次性分解可以在上課時仔細聽老師的建議,小編認為每一篇的【流程部分】往往都是重中之重,這個務必要掌握。

3、上課效果>自學

很多人由于種種原因限制不能參加學習,認為自學能力強不去上學也能參加考試,單就大多數(shù)學生的經驗來說,這種想法不成熟。在上課時,老師的指導往往都很具有針對性,對每一篇的思路也理得比較清晰,很多關于考試的信息又有及時性,這些單靠自學是無法達到的。除此之外,在上課時入如果能夠認識很多同行業(yè)的同學,這對每個人來說是不可多得的“財富”。在信息交流如此發(fā)達的時代,建立同學群相互溝通有無,會避免自己在工作中走很多彎路。

每次上課之前的預習以及課后的回顧復習也不要遺漏,預習后再去上課的話,上課效果會意想不到的大,上課后趁熱打鐵及時復習,會進一步使掌握的內容印在腦海里。

以上的學習方法《2019年二級人力資源管理師考試備考策略》,是環(huán)球網(wǎng)校小編整理,考生可以根據(jù)自身特點進行相應的調整,最終找到一套屬于自己的學習方式!

溫馨提示:歡迎關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~

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