2019下半年二級(jí)人力資源師“專業(yè)技能”考前習(xí)題(30)
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1.勞動(dòng)法的首要原則是( )。
A保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)
B物質(zhì)幫助權(quán)
C報(bào)酬權(quán)
D休息休假權(quán)
2.( )是勞動(dòng)權(quán)的核心。
A擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
3.所謂( )是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù),包括人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。
A基本保護(hù)
B優(yōu)先保護(hù)
C全面保護(hù)
D部分保護(hù)
4.政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,即政府、工會(huì)、( )共同參與決定。
A企業(yè)
B員工
C員工代表
D企業(yè)家協(xié)會(huì)
5.不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是( )。
A自由性
B社會(huì)性
C互濟(jì)性
D補(bǔ)償性
6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。
A勞動(dòng)法律
B憲法
C國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D勞動(dòng)規(guī)章
7.( )是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。
A 勞動(dòng)法律
B憲法
C 國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D勞動(dòng)規(guī)章
8.( )是當(dāng)前我國調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)。
A勞動(dòng)法律
B 憲法
C 國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D勞動(dòng)規(guī)章
9.勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。
A勞動(dòng)法律
B憲法
C國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D勞動(dòng)規(guī)章
10.將①憲法、②勞動(dòng)法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。
A ①②③
B③①②
C ①③②
D ②①③
11.( )不具有法律效力。
A 立法解釋
B任意解釋
C. 司法解釋
D 行政解釋
12.( )是雇員與雇主確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A 勞動(dòng)合同
B雇用規(guī)則
C司法解釋
D 集體合同
【參考答案】1.A 2.B 3.C 4.D 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10.A 11.B 12.A
13.( )是通過工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序,經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議。
A 勞動(dòng)合同
B 雇用規(guī)則
C 司法解釋
D 集體合同
14.( )是以法律共同體的長(zhǎng)期實(shí)踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。
A 法官法
B 判例法
C 習(xí)慣法
D 成文法
15.( )是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
A勞動(dòng)法的體系
B勞動(dòng)法的淵源
C勞動(dòng)法的原則
D勞動(dòng)法的內(nèi)容
16.( )包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。
A促進(jìn)就業(yè)法律制度
B勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C職業(yè)培訓(xùn)制度
D社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
17.勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為( )勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),具有單方面的( )。
A 最高,非強(qiáng)制性
B最低,非強(qiáng)制性
C最高,強(qiáng)制性
D最低,強(qiáng)制性
18.( )在于保障勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助權(quán),其功能是使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補(bǔ)償。
A促進(jìn)就業(yè)法律制度
B勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C職業(yè)培訓(xùn)制度
D社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
19.勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的( )既包括《勞動(dòng)法》各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施狀況,也包括勞動(dòng)法律部門各項(xiàng)勞動(dòng)法律規(guī)范的實(shí)施狀況。
A內(nèi)容
B目的
C客體
D方式
20.( )是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位
之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A勞動(dòng)法律關(guān)系
B勞動(dòng)合同關(guān)系
C勞動(dòng)行政關(guān)系
D勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系
21.勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動(dòng)條件的(· )為其條件。
A合并
B具備
C分離
D完整
22.勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的最主要區(qū)別在于勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)了( )。
A法律原則
B國家意志
C勞動(dòng)權(quán)利
D法律淵源
23.( )即雇員與雇主在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A勞動(dòng)合同關(guān)系
B勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D勞動(dòng)法律淵源
24.( )是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)。
A法律文本
B雙方當(dāng)事人
C勞動(dòng)合同
D法律淵源
【參考答案】13.D 14.C 15.A 16.B 17.D 18.D 19.A 20.A 21.C 22.B 23.A 24.C
25.( )是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對(duì)人之間,為實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行而依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A勞動(dòng)合同關(guān)系
B勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D勞動(dòng)法律淵源
26.( )是勞動(dòng)服務(wù)主體與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間,在勞動(dòng)服務(wù)過程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A勞動(dòng)合同關(guān)系
B勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D勞動(dòng)法律淵源
27.( )是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)。
A勞動(dòng)法律原則
B勞動(dòng)法律淵源
C勞動(dòng)法律體系
D勞動(dòng)法律關(guān)系
28.運(yùn)用勞動(dòng)法的各種調(diào)整方式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的( )調(diào)整。
A第一次
B第二次
C第三次
D第四次
29.勞動(dòng)法律關(guān)系是一種( ),雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體,又是義務(wù)主體,互為對(duì)價(jià)關(guān)系。
A勞動(dòng)關(guān)系
B法律關(guān)系
C勞動(dòng)合同
D雙務(wù)關(guān)系
30.勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者,即雇主與雇員。
A主體
B客體
C內(nèi)容
D事實(shí)
3L( )的人是指身體健康,有完全行為自由,18周歲以上的男性勞動(dòng)者。
A完全勞動(dòng)行為能力
B限制勞動(dòng)行為能力
C無勞動(dòng)行為能力
D部分勞動(dòng)行為能力
32.勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
A原則
B客體
C內(nèi)容
D事實(shí)
33.勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物。
A原則
B客體
C內(nèi)容
D事實(shí)
34.依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和( )。
A勞動(dòng)法律形式
B勞動(dòng)法律淵源
C勞動(dòng)法律體系
D勞動(dòng)法律事件
35.( )是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法律后果的活動(dòng)。
A勞動(dòng)法律行為
B勞動(dòng)法律淵源
C勞動(dòng)法律體系
D勞動(dòng)法律事件
36.( )是指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。
A勞動(dòng)法律行為
B勞動(dòng)法律淵源
C勞動(dòng)法律體系
D勞動(dòng)法律事件
【參考答案】25.B 26.C 27.D 28.A 29.D 30.A 31.A 32.C 33.B 34.D 35.A 36.D
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