2020年人力資源管理師考試綜合評審考試論文答辯都咋考?
隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下2020年人力資源管理師考試綜合評審考試論文答辯都咋考?供各位考生參考。預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
2020年人力資源管理師考試綜合評審考試論文答辯都咋考?
現(xiàn)在不少一級/二級考生都在為論文答辯做準(zhǔn)備,有朋友咨詢:人力資源管理師考試二級考試中的答辯是怎么答,什么樣的形式。
小伙伴們對人力資源考試論文答辯的相關(guān)問題,其中出現(xiàn)較多的就是“人力資源管理師論文答辯都會遇到哪些問題?”今天就為大家準(zhǔn)備好了人力資源管理師論文答辯的高頻問題,先來看看評審委員都愛問哪些問題。
上面這幾個問題都是需要我們在考前就做好準(zhǔn)備的,但光準(zhǔn)備這些還是不夠的。因為人力資源管理師論文答辯除了考察論文內(nèi)容外,還會出一些教材原文的內(nèi)容。
如:
1、2019下半年廣東(二級)論文題一:人力資源管理制度體系建設(shè)研究,其對于的就是第一章教材內(nèi)容。
2、2019下半年廣東(二級)論文題二:經(jīng)典測評方法在企業(yè)招聘中的應(yīng)用研究,其對于的就是第二章教材內(nèi)容。
3、2019下半年廣東(二級)論文題三:培訓(xùn)效果評估的指標(biāo)體系研究,其對于的就是第三章教材內(nèi)容。
4、2019下半年廣東(二級)論文題四:績效輔導(dǎo)體系建設(shè)研究,其對于的就是第四章教材內(nèi)容。
5、2019下半年廣東(二級)論文題五:薪酬調(diào)查及數(shù)據(jù)的應(yīng)用研究,其對于的就是第五章教材內(nèi)容。/6、2019下半年廣東(二級)論文題六:企業(yè)應(yīng)對重大勞動用工事件的措施研究,其對于的就是第六章教材內(nèi)容。
所以,考生要合理安排人力資源管理師答辯備考內(nèi)容,不要遺漏知識點。
以上就是,環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2020年人力資源管理師考試綜合評審考試論文答辯都咋考?希望能夠幫到大家!
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