2021年人力資源管理師考前狂刷題是對還是錯(cuò)?
編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對于零基礎(chǔ)學(xué)員來說,人力資源管理師考試備考需要掌握啥呢,小編特此整理了2021年人力資源管理師考前狂刷題是對還是錯(cuò)?,供大家參考。
2021年人力資源管理師考前狂刷題是對還是錯(cuò)?
相信大家在備考的時(shí)候,必不可少的一件事情就是狂!狂!狂!刷題吧。但是這樣狂刷題真的對你的復(fù)習(xí)有作用嗎?
從原理上講,練習(xí)的前提,應(yīng)該是對內(nèi)容的熟悉,進(jìn)行有針對性的練習(xí)。而不是今天感覺這套試題不錯(cuò),這幾天做下,隔幾天又找到其他覺得不錯(cuò)的試題,又埋頭苦做。這樣,雖然做了不少題,但是之前你不會(huì)的題,可能之后還是不會(huì)。
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從應(yīng)試時(shí)間很短的特點(diǎn)來看,很容易形成個(gè)性化的題目會(huì)了,而原理的另外的要點(diǎn)由于沒有做到該類的題目,結(jié)果還是不會(huì)。所以,這種特點(diǎn)和時(shí)期,應(yīng)該特別注意原理的消化。為了彌補(bǔ)做題的缺失,可以在真題導(dǎo)入或就教材來演化出真題的方法來彌補(bǔ)。
從學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)時(shí)間來說,還是要圍繞重點(diǎn)范圍來做題,而不是盲目地做題。當(dāng)然如果有時(shí)間,完成的初步的做題任務(wù),應(yīng)該是真題,并應(yīng)該演化到書里,且反復(fù)做真題,也比盲目做所謂的練習(xí)題好。
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