報考2021年二級人力資源管理師證書有用嗎？有何優(yōu)勢
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編輯推薦:2021年各省二級人力資源管理師報名時間及入口匯總
2021年上半年二級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對于新考學員來說，二級人力資源管理師證書有多香呢，小編特此整理了報考2021年二級人力資源管理師證書有用嗎？有何優(yōu)勢，供大家參考。
報考2021年二級人力資源管理師證書有用嗎？有何優(yōu)勢
一、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
目前中國正在進入職業(yè)資格與學歷證書并重的“雙證時代”，國家相關(guān)部門已發(fā)布規(guī)定：在未來三年將大力推行人力資源管理師資格認證制度，通過認證后的人力資源管理人員將獲得一紙專業(yè)“護照”。
從事人力資源行業(yè)的朋友應(yīng)該都清楚，這個行業(yè)入門門檻低，身邊的HR同事往往來自各個專業(yè)，各個行業(yè)，每年都有很多畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行人員涌入人力資源行業(yè)，這就導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，但近年來，企業(yè)對于人力資源崗位的要求越來越高，他們不僅僅要“招到人”，更需要幫助企業(yè)“用對人”、“育好人”，搭建自己的人才梯隊。所以這個職業(yè)“護照”就成為了企業(yè)甄選人力資源人才的標準之一，這個考試本身也是國家?guī)椭髽I(yè)培養(yǎng)和篩選人才的有效手段。
人力資源管理師考試一共分為三個等級，不同等級考核的內(nèi)容也不同，二級考試中會涉及到人力資源六大板塊，即：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理，這些基礎(chǔ)的人力資源知識，其次，教材中還包含勞動法等法律板塊知識。
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二、應(yīng)聘、升職優(yōu)勢
如果考下二級人力資源管理師證書，那找工作是很容易的。
首先，人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用，也就是說，這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
人力資源的發(fā)展路徑一般為：
人力資源的薪酬待遇大概是：
人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1.5至2萬元;人事專員一般在6000-8000元。
三、證書補貼福利
作為職稱證書，人力資源管理師還能享受一系列的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。
1) 評職稱
證書以考代評，考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。
2) 落戶加積分
取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。
上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證，相當于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學，搖號，買房也都無限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。
3)抵扣個人的所得稅
拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。
4) 領(lǐng)取人才補貼
按照級別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元。
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