新改后2021年二級(jí)人力資源管理師考核形式及難度解析

更新時(shí)間：2021-05-10 10:58:22 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2021年二級(jí)人力資源管理師考試目前正在各地陸續(xù)開展中！對(duì)于初考小白來說參加二級(jí)人力資源管理師報(bào)考中需要關(guān)注的事兒還真不少呢，二級(jí)人力資源管理師難度如何？帶著這個(gè)問題，快來看看環(huán)球網(wǎng)校小編帶來的新改后2021年二級(jí)人力資源管理師考核形式及難度解析。

人力資源管理師退出目錄后，嶄新的2021年二級(jí)人力資源管理師考試迎面而來！然鵝，不管怎樣，二級(jí)人力資源管理師證書含金量不會(huì)變，對(duì)于初考小白抓住黃金時(shí)間報(bào)考是明智的。下面小編針對(duì)考生的熱點(diǎn)問題做一下講解：新改后2021年二級(jí)人力資源管理師考核形式及難度解析。

新改后2021年二級(jí)人力資源管理師考核形式及難度解析

理論知識(shí)重于記憶，專業(yè)技能考核重于對(duì)知識(shí)的理解，綜合評(píng)審就是考核對(duì)知識(shí)的應(yīng)用。

注意：綜合評(píng)審考核方式有三種方式，各省考核形式不一：

二級(jí)人力資源管理師考核形式一：文件筐閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。題量：1個(gè)背景資料，10道小題。人力資源管理師難度系數(shù)：3星

二級(jí)人力資源管理師考核形式二：論文寫作閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。人力資源管理師難度系數(shù)：2星

二級(jí)人力資源管理師考核形式三：論文+答辯開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。人力資源管理師難度系數(shù)：2星

人力資源管理師各科目?jī)?nèi)容：(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

預(yù)知二級(jí)人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。

下面，小編為大家匯總了二級(jí)人力資源管理師難易程度吧~

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考難度大嗎：二級(jí)是針對(duì)人力資源經(jīng)理，考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。還需增加綜合評(píng)審，但只要你認(rèn)真看書，想過關(guān)，而且要有學(xué)習(xí)的心態(tài)。通過基本就沒問題啦。

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你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報(bào)考資格呢？點(diǎn)擊下面圖片去查查吧~（可以選擇自己所在的省份喲~）