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關于2021年二級人力資源師論文答辯的一點小技巧

更新時間:2021-07-02 10:55:53 來源:環(huán)球網校 瀏覽12收藏1

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摘要 2021年二級人力資源師考試有些地區(qū)即將開考,那么,對于一級和二級人力資源師考試來說,會有人力資源師論文答辯環(huán)節(jié)。這樣的話,二級人力資源師論文答辯該如何應對呢。快來看看環(huán)球網校小編整理的關于2021年二級人力資源師論文答辯的一點小技巧吧。更多資訊請關注環(huán)球網校。
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2021年二級人力資源師考試即將開考,二級人力資源師論文答辯該如何應對呢?快來看看小編整理的關于2021年二級人力資源師論文答辯的一點小技巧吧。

2021年二級人力資源師考試的報名時間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復時間待官方通知。

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提交二級人力資源師論文范圍不要太大,盡量縮小自己研究范圍,一是方便好些減輕自己的負擔,二是內容不會顯得過于空洞。比如我寫的是無領導小組討論在企業(yè)招聘中的運用,同時結合公司運用該方法的實際,寫起來就比較容易。

二級人力資源師論文答辯也比較簡單,以四川地區(qū)為例,人力資源師論文答辯老師有三個人,念到自己的編號的時候,再根據分組到不同的房間答辯,總的來講是比較和諧、輕松的答辯氛圍,我問過幾個考生,問題都差不多,一般有以下幾個問題:

1.闡述你的論文大綱,以及為什么選擇這個題目。

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2.根據論文大綱選擇2個重點,考核你對該課題的了解,比如老師就問了我無領導小組討論的主要步驟以及怎么解決他在企業(yè)招聘中的缺陷。

可能是我回答得比較順利,整個過程約3分鐘。

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