報考2021年二級人力資源管理師證書有用嗎
瀏覽
收藏
在臨考前，對于新考生并且零基礎的企業(yè)人力資源管理師考生來說，2021年二級人力資源管理師證書有必要考嗎？有點疑問，來看看環(huán)球網校小編整理的小貼士吧。
報考2021年二級人力資源管理師證書有用嗎
在人力資源管理師考試中，如何備考大家一提起來都很頭疼，不知從何下手。那么今天就跟大家說說在二級人力資源管理師證書為啥要報考吧。
2021下半年二級人力資源管理師考試怎么報名?考試時間有變化嗎?……如果您想更快報名成功，就趕緊來預約2021下半年二級人力資源管理師 免費預約短信提醒服務吧!
1、提高職場薪酬待遇
曾有一項薪酬調查得出，從事人力資源工作的人員月薪大概是：人事專員2000-4000元;薪酬經理、招聘經理6000-12000元;人力總監(jiān)在10000-2000元左右。經驗充足、能力強、證書等級高，也決定著你的薪酬待遇能往上提一提。
2、領取補貼
目前部分地區(qū)會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。所以，如果你考取了人力資源管理師一級證書，可以詢問下當?shù)厣绫＞质欠裼邢嚓P的補貼政策。
3、自我提升
人生是不斷學習的過程，在職場上更是如此。在考取人力資源管理師一級證書的同時，考生可以對人力資源六大模塊有一個系統(tǒng)的了解，將理論知識和職場技能融會貫通、鞏固知識點、收獲新技能。
2021年二級人力資源管理師證書含金量及優(yōu)勢有哪些
跨級報考條件尚且寬松：目前全國有些省市，只要學歷符合大專及以上，同時滿足各級別對應工作年限，均可直接報考人力資源管理師職稱，無需先考助理人力資源管理師。新改后，很多地區(qū)已經取消跨級報考，符合學歷及年限要求以外，仍然需要先考助理人力資源管理師后再考人力資源管理師職稱。
改革初期，考試難度暫未提升
2018年起，人力資源管理師職稱全國統(tǒng)一實行機考，內容不變的情況下時間縮短25%
2020年起，人力資源管理師職業(yè)技能等級成績滾動周期由一年延長至2年，考試大綱的難度暫未提升
你是否想知道自己是否符合2021年二級人力資源管理師考試報考資格呢？點擊下面圖片去查查吧~（可以選擇自己所在的省份喲~）
環(huán)球網校小編溫馨提示：歡迎關注環(huán)球網校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2023年二級人力資源管理師屬于什么級別2023-08-04
- 2023年人力資源中級職稱有用嗎2023-08-03
- 2023年中級人力資源師證有用嗎2023-08-02
- 2023年二級人力資源管理師在哪里報名啊怎么報名2023-07-31
- 2023年人力資源可以直接考二級嗎2023-07-30
- 2023年二級人力資源管理師在哪里報名呢2023-07-29
- 2023年人力資源可以直接考中級嗎2023-07-27
- 2023年人力資源師是中級職稱嗎2023-07-27
- 2023二級企業(yè)人力資源管理師有用嗎2023-07-26
- 2023二級人力資源管理師是什么職稱2023-07-26
打卡人數(shù)
