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2022年浙江2級人力資源管理師報考條件

更新時間:2022-01-13 16:38:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽94收藏18

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摘要 2022年浙江2級人力資源管理師報考條件,(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級 高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級 高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生等,詳情如下:
2022年浙江2級人力資源管理師報考條件

2022年浙江2級人力資源管理師報考條件

2022年二級人力資源報考條件暫未公布,廣大考生可參考2021年二級人力資源報考條件要求:

報名參加人力資源管理師考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

2022年浙江2級人力資源管理師報考條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

了解了2級人力資源管理師報考條件后,也要關(guān)注一下二級人力資源管理師報名時間喲,為了方便考生及時獲知報名時間,可提前填寫 免費預約短信提醒服務(wù),屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間,讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,所以不清楚的可點擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢

二級人力資源管理師考試科目:

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

零基礎(chǔ)備考二級人力資源管理師要注意的問題

首先,從四個問題對對號

說到提高應(yīng)考的復習質(zhì)效(質(zhì)量和效率),今天我只談高質(zhì)效看書這一點。看書過程中遇到的問題一般包括如下幾點:

1、看不懂。已經(jīng)看了一段時間書了,如同看天書,聽老師講課也感覺似懂非懂,腦海里的知識信息始終是碎片狀,穿不成線,不系統(tǒng);每次看書都從前幾頁看起,越發(fā)感覺自己理解能力差,對一次通關(guān)逐漸喪失信心。

2、記不住??偢杏X自己沒有進入狀態(tài),總感覺大腦一片空白。書上知識點記不住、記不全,記住一時,回頭就忘,因此懼怕考試中的簡答題。

3、記不準。大概意思記住了,但是相似相近、容易混淆的知識點一旦較真便模棱兩可,因此懼怕考試中的選擇題。

4、所學知識無法“落地”。因為缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力較弱,因此害怕考試中的綜合分析題。

如果你感覺上述問題對你自身也一定程度存在,那么下面的內(nèi)容對你就非常有意義了。

對完號,請入座,以下必有一招適合你

解決了上述四個問題,你看書的質(zhì)量和效率自然大幅度提高。

我們先來分析一下,到底是什么原因?qū)е铝松鲜鰡栴}的出現(xiàn),或者說如果上述問題是現(xiàn)象的話,是什么因素導致了這些現(xiàn)象的產(chǎn)生。如:生活和工作壓力大、沒有足夠的時間、沒有安靜的環(huán)境、缺乏實際的工作經(jīng)驗、沒找到好的看書方法……諸多原因總結(jié)一下無非就兩點:一是態(tài)度不端正;二是方法不正確。

我可以毫不猶豫地告訴你,針對應(yīng)試,特別是針對人力師這類要求理論知識與實操水平并舉的考試,態(tài)度所起到的作用絕對要遠遠大于方法的作用,也就是說,如果你對本次考試的態(tài)度不端正,那么再好的復習方法對你來說都是瞎扯。

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費備考指導,線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起。

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