當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試技巧 > 人力資源管理師的備考技巧有哪些

人力資源管理師的備考技巧有哪些

更新時(shí)間:2022-08-11 13:08:49 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏19

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 人力資源管理師的備考技巧:首先了解考試,考試科目及題型,在符合報(bào)考條件的基礎(chǔ)上報(bào)名,然后制定學(xué)習(xí)計(jì)劃準(zhǔn)備考試,詳情如下:

人力資源管理師的備考技巧

企業(yè)人力資源管理師考試介紹

一、考試介紹

企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí)技師)。

二、考試科目及題型

各級(jí)別考試科目如下:人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí) 》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《專(zhuān)業(yè)技能》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》兩科一般都采用機(jī)考形式??荚嚭细駱?biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

等級(jí) 考試科目 鑒定內(nèi)容 題型題量 分值
一級(jí)/二級(jí) 理論知識(shí) 職業(yè)道德 選擇題25道 10
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 單選題60道
多選題40道
90
專(zhuān)業(yè)技能 專(zhuān)業(yè)能力 簡(jiǎn)答題2道
綜合分析題4道
100
綜合評(píng)審 綜合評(píng)審 案例分析、公文筐或論文寫(xiě)作答辯 100
三級(jí)/四級(jí) 理論知識(shí) 職業(yè)道德 選擇題25道 10
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 單選題60道
多選題40道
90
專(zhuān)業(yè)技能 專(zhuān)業(yè)能力 簡(jiǎn)答題2道
計(jì)算題1道
綜合題3道
100

三、報(bào)名考試

1.報(bào)名、考試時(shí)間

根據(jù)歷年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間,一般是每年的3月份或9月份開(kāi)始報(bào)名,5月份或11月份月考試。由于目前人力資源管理師是各地組織考試,所以報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)、考試時(shí)間均由當(dāng)?shù)貨Q定。

22年各地考試安排各有不同:部分地區(qū)分上半年和下半年兩次考試(如遼寧),部分地區(qū)每季度安排考試(如廣東),還有部分地區(qū)每月中旬或下旬考試安排(如四川)。因此,報(bào)名截止時(shí)間一般在考前1個(gè)月至10天左右不等。具體的人力資源管理師報(bào)名和考試時(shí)間應(yīng)以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的考試公告通知為準(zhǔn)。

了解了2022年人力資源管理師考試后,當(dāng)然也不能錯(cuò)過(guò)人力資源管理證報(bào)名時(shí)間,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個(gè)級(jí)別的考試時(shí)間安排匯總》》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會(huì)更新。

2.報(bào)名條件

具備以下條件者可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí)/技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

具備以下條件之一者可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具備以下條件之一者可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

備注:

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、 管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的證書(shū)。

如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線(xiàn)檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>

3.報(bào)名程序

認(rèn)真分析自己的情況和當(dāng)?shù)氐膱?bào)考要求,確定是自己在官方網(wǎng)站報(bào)名,還是通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

環(huán)球網(wǎng)校報(bào)名服務(wù)流程:

(1)支付報(bào)名服務(wù)費(fèi)用;

(2)登記個(gè)人報(bào)名信息:包括環(huán)球用戶(hù)名、報(bào)考科目級(jí)別、地區(qū)、聯(lián)系方式(常用)、郵箱(常用)。

(3)提交申報(bào)資料:申報(bào)資料將在報(bào)名開(kāi)始后以短信和郵件的方式通知學(xué)員。按照以往經(jīng)驗(yàn),一般情況下,預(yù)計(jì)上半年在3月初開(kāi)始通知,下半年在9月初。學(xué)員需要根據(jù)郵件要求準(zhǔn)備報(bào)名資料,并準(zhǔn)時(shí)將資料發(fā)送到指定電子郵箱或者郵寄到報(bào)名點(diǎn)。由于目前人力資源管理師是各地組織考試,所以報(bào)名時(shí)間可能會(huì)有所區(qū)別,應(yīng)以具體通知為準(zhǔn)。

(4)報(bào)名成功通知及準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報(bào)名老師以短信和郵件形式通知學(xué)員報(bào)名結(jié)果和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一般考前一周左右打印。

四、成績(jī)查詢(xún)

人力資源管理師的成績(jī)一般在考后2個(gè)月左右公布。查詢(xún)方式主要有三種:網(wǎng)上查詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)和電話(huà)查詢(xún)。具體采用哪種成績(jī)查詢(xún)方式要以組織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。目前以網(wǎng)上查詢(xún)?yōu)橹鳌?strong>單科60分及格,每科都達(dá)到60分及以上即為考試通過(guò)。單科不及格需要報(bào)名參加補(bǔ)考,考試成績(jī)一年內(nèi)有效,一般一年內(nèi)只可補(bǔ)考一次。

五、證書(shū)領(lǐng)取

一般人力資源管理師的成績(jī)出來(lái)后半年內(nèi)拿證,證書(shū)領(lǐng)取主要有兩種方式:現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取。由于各地制證時(shí)間不同、相關(guān)規(guī)定不同,所以,具體的人力資源管理師證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、所需資料及領(lǐng)取方式應(yīng)以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告通知為準(zhǔn)。

為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了免費(fèi)備考指導(dǎo),一級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo),二級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo),三級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo),四級(jí)人力資源管理師備考指導(dǎo),為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、二級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、三級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、四級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課 直播時(shí)間
一級(jí) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(二) 8月15日19:00-19:41
二級(jí) 崗位評(píng)價(jià)(二) 8月15日19:00-19:24
三級(jí) 勞職業(yè)安全衛(wèi)生與工傷管理(二) 8月15日19:00-19:40
四級(jí)

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查與組織結(jié)構(gòu)圖的繪制

(一)
8月15日19:00-19:34

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的人力資源管理師的備考技巧,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢(xún)

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部