人力資源管理師屬于中級職稱嗎

更新時間：2022-09-07 13:29:12 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要人力資源管理師考下后可以申報中級職稱。各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。1)三級-高級工，可申報助理級職稱;2)二級-技師，可申報中級職稱;3)一級-高級技師，可申報副高級職稱。具體詳情如下：

在考生報考前，都會問：人力資源管理師屬于中級職稱嗎？針對這個比較普遍的問題，下面就來看看一些權威的解答吧。

為打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，在總結(jié)工程技術領域試點工作基礎上，現(xiàn)就進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下實施意見。

針對此實施意見，小編也整理出3點關鍵信息，快來一起看看吧~

一、國家更加重視技能人才的培養(yǎng)，而且在相關考試上更合理化

二、取得相應的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。

人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;

2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;

3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。

注意策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。

1、取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;

2、取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;

3、取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：更多級別報考條件請點擊查看》》

如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>

了解了人力資源管理師屬于中級職稱嗎后，當然大家較為關心的就是人力資源管理師考試報名時間了，為了不錯過，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。也可以關注各個級別的考試時間安排匯總》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會更新。

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的人力資源管理師屬于中級職稱嗎，歡迎關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~

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