人力資源管理師什么時(shí)候取消的
● .人力資源管理師考試是否被國家取消了
沒有取消。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布對于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》確定,2021年起,人社部門將會(huì)不再組織進(jìn)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織來進(jìn)行等級認(rèn)定和頒發(fā)證書。
● 企業(yè)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2022年人力資源管理師報(bào)考從7月末開始,各省的報(bào)考時(shí)間是不統(tǒng)一的,當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。
建議考生密切留意本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!
● 企業(yè)人力資源管理師的考試報(bào)考方法
企業(yè)人力資源師考試報(bào)名方式基本有兩種方式。第一種方式是自己網(wǎng)上報(bào)名工作或者自己現(xiàn)場報(bào)名工作。本人可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口,根據(jù)要求完成就行。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,然后就能參加考試。
● 人力資源管理師考試時(shí)間在啥時(shí)候
人力資源管理師是由各省自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一,而人力資源管理師又分成四級,每級的考試時(shí)間也不一致,所以報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名通知獲得相關(guān)考試信息。不想錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 人力資源管理師考試是什么方式
人力資源管理師的考試方式是選用閉卷的形式,本項(xiàng)考試核心是對參考人員進(jìn)行人力資源管理師知識點(diǎn)掌握的考查。考生在考試期間不能夾帶、查閱資料。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師一共幾個(gè)級別:級別劃分與職責(zé)概覽2025-01-25
- 2025年人力資源管理師證書有用嗎:職場價(jià)值與前景剖析2025-01-24
- 2025年人力資源證報(bào)考需要什么條件:各級別報(bào)考條件詳解2025-01-23
- 2025人力資源管理師證書有什么好處:解鎖職場新優(yōu)勢,開啟高薪之旅2025-01-22
- 人力資源管理師多久出成績及查詢細(xì)節(jié)2025-01-21
- 2025年人力資源管理師考試難嗎:全面解讀考試內(nèi)容與備考策略2025-01-21
- 2025年企業(yè)人力資源管理師可以自己報(bào)名嗎:詳解個(gè)人報(bào)名流程及方式2025-01-21
- 2025年人力資源管理師證書報(bào)名多少錢:各級別及地區(qū)差異2025-01-21
- 學(xué)人力資源管理好嗎:前景廣闊,優(yōu)勢顯著2025-01-18
- 2025年企業(yè)人力資源管理可以考什么事業(yè)單位?補(bǔ)貼政策解析2025-01-17