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人力資源管理師怎么算合格

更新時間:2022-11-15 14:03:56 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽23收藏2

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摘要 人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核依據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考……

● 人力資源管理師怎么算合格

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核依據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還得要進(jìn)行綜合評審。

● 企業(yè)人力資源管理師成績查詢?nèi)掌?/h2>

依據(jù)歷年人力資源管理師成績公布時間可知,通常在人力資源管理師考試結(jié)束后1-2個月公布成績。某些地區(qū)時間較長,可能會在半年左右公布成績。詳細(xì)人力資源管理師成績公布時間各省份不一樣,以本地職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績公布公告為準(zhǔn)。想及時知道查分時間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您成績查詢時間、證書領(lǐng)取時間等時間節(jié)點(diǎn)信息。

● 該怎樣報名企業(yè)人力資源管理師

以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有細(xì)微差別,報考時詳看本地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報名”,進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實(shí)正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請遵從報名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能比較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。

5、上交報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核驗(yàn)。

6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

● 人力資源管理師職業(yè)層級詳細(xì)介紹(一)

需要了解人力資源管理師的人員注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級一級、二級的介紹:

一級:高級人力資源管理師,相當(dāng)于高級職稱。

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級:人力資源管理師,相當(dāng)于中級職稱。

 處理繁雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,核查相關(guān)文件制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估,聽取內(nèi)外人員的建議,協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理這個問題。

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