2022廣西人力資源管理師二級綜合評審論文提交要求
瀏覽
收藏
論文提交要求
1.紙質(zhì)檔收取地址：
廣西南寧市民族大道49號民族宮B座12層1205號辦公室 評價工作服務(wù)部 0771-2100897
2.電子檔收取郵箱：HRYJHPS@163.com
論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。為了不錯過考試時間，可填寫 免費預(yù)約短信提醒，屆時會短信提醒您考試時間、成績查詢時間等時間信息。
論文撰寫要求
1.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫;
2.如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)技能等級認定二級不少于3000字，職業(yè)技能等級認定一級不少于5000字;
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處;
4.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容;
5.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。
6.論文提交包含紙質(zhì)版本3份(采用A4紙打印，側(cè)面雙釘裝訂)和word版電子版文檔1份(統(tǒng)一命名：等級 職業(yè)工種 考生姓名《論文標(biāo)題》;如：二級企業(yè)人力資源管理師 李某 《試論xx》);
論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。
6.注釋和參考文獻的標(biāo)注格式為：
(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。
(3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 一級 | 組織團隊績效好評（二） |
| 二級 | 績效好評 |
| 三級 | 企業(yè)人員招聘活動的評估 |
| 四級 | 績效信息的采集 |
以上就是小編整理的“2022廣西人力資源管理師二級綜合評審論文提交要求”小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 2023年人力資源中級考試時間（8月匯總）2023-07-28
- 2023年二級人力資源管理師考試時間8月匯總2023-07-24
- 甘肅二級人力資源管理師2023考試時間：7月22日2023-07-21
- 吉林23年二級人力資源管理師職稱考試時間：7月22日2023-07-21
- 2023年人力資源二級考試時間（7月匯總）2023-07-21
- 2023年人力資源二級證考試時間（7月安排）2023-07-14
- 2023年企業(yè)人力資源管理師二級考試時間（7月匯總）2023-07-06
- 2023年人力資源管理師二級考試時間（7月）2023-07-03
- 2023年人力資源管理師二級考試時間安排（6月）2023-06-15
- 2023年二級人力資源管理師考試時間（6月）2023-06-08
打卡人數(shù)
