人力資源管理師自考攻略，職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)備考重點(diǎn)！
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作為一項(xiàng)職業(yè)資格認(rèn)證考試，人力資源管理師自考備受關(guān)注。想要通過(guò)該考試，必須掌握職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，并具備一定的專業(yè)技能和綜合評(píng)審能力。下面介紹一些備考重點(diǎn)，幫助考生更好地備考。
一、職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)
職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)是人力資源管理師自考的必修科目，共計(jì)125道選擇題。其中，職業(yè)道德占10分，專業(yè)知識(shí)占90分。想要及格，至少需要答對(duì)75道題；而想要穩(wěn)過(guò)，需要答對(duì)81道題。
二、專業(yè)技能
專業(yè)技能是評(píng)估候選人的專業(yè)能力的重要指標(biāo)。主要包括簡(jiǎn)答題、綜合分析和計(jì)算題，共計(jì)6道題。簡(jiǎn)答題占30分，綜合分析占40分，計(jì)算占30分。備考重點(diǎn)是整理每一章的知識(shí)點(diǎn)，記憶重點(diǎn)內(nèi)容，并嚴(yán)謹(jǐn)審題，準(zhǔn)確計(jì)算。
三、綜合評(píng)審
綜合評(píng)審是在答題過(guò)程中考察候選人的綜合能力。主要關(guān)注文件筐的測(cè)評(píng)重點(diǎn)，如是否依據(jù)公文所提供的事實(shí)進(jìn)行判斷和決策、考慮問(wèn)題是否全面、對(duì)問(wèn)題的判斷是否得當(dāng)、是否注意到公文的相互關(guān)系等。備考重點(diǎn)是注重處理公文的輕重緩急，有條不紊地處理公文。
總之，人力資源管理師自考備考需要掌握職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，具備一定的專業(yè)技能和綜合評(píng)審能力。希望以上介紹的備考重點(diǎn)能夠幫助考生取得好成績(jī)，順利通過(guò)考試。
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