人力資源一級(jí)和二級(jí)哪個(gè)高
更新時(shí)間：2023-10-21 08:08:16
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源一級(jí)和二級(jí)的區(qū)別主要體現(xiàn)在報(bào)考條件、考試科目和工作內(nèi)容方面。
人力資源一級(jí)和二級(jí)的區(qū)別主要體現(xiàn)在報(bào)考條件、考試科目和工作內(nèi)容方面。在報(bào)考條件方面，一級(jí)的門檻比二級(jí)要高。一級(jí)考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》；二級(jí)考試科目包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。工作內(nèi)容方面，一級(jí)人力資源管理師負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決重大疑難問(wèn)題或提出建設(shè)性解決方案；而二級(jí)人力資源管理師主要從事人力資源管理行政性事務(wù)工作，負(fù)責(zé)資料收集、分析、整理和信息傳遞等。綜上所述，人力資源一級(jí)相對(duì)于二級(jí)來(lái)說(shuō)更高級(jí)。
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