助理人力資源管理師職業(yè)道德復習資料(一)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　緒論

　　非考試重點，選擇題1分

　　復習重點為：道德的含義道德規(guī)范與法律規(guī)范的區(qū)別;中華民族傳統(tǒng)美德的主要內容：職業(yè)道德的內涵和特征

　　具體問題：(1-7)

　　1、什么是道德?(P4)

　　答：道德，就是一定社會、―定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人與自然之間各種關系的一種特殊的行為規(guī)范。

　　2、為什么說道德是做人的根本? (P4-5)

　　答：(1)人生在世界，最重要的有兩件事：一是學做人，一是學做事。

　　(2)做人最重要的就是以德為先，做有德之人

　　(3)道德對人的人生發(fā)展和事業(yè)的進步起巨大作用

　　3、為什么說道德是調節(jié)社會關系的重要手段? (P9)

　　答：人類社會要和諧有序地向前發(fā)展，同樣需要一定的規(guī)矩、一定的規(guī)則、一定的標準。人類社會在其長期發(fā)展的過程中，就逐漸形成了兩大規(guī)范：道德規(guī)范和法律規(guī)范。道德規(guī)范是做人的準則，規(guī)范個人行為應該做什么，不應該做什么。每個人都按道德規(guī)范去行事，就意味著人的道德品質的高尚，人與人之間、人與社會之間就會非常和諧、有序。

　　4、道德和法律有什么區(qū)別? (P9-10)

　　答：A、從道德和法律的產生、發(fā)展來看，道德要Lk店律的產生朝a多，而且景終將替代法律，成為唯一的行為規(guī)范。

　　B、從依靠的力量來看，二者也不同。法律是由國家制定的，并由國家強制芬d虧的。道蜘，J不是由國家強制執(zhí)行的它是依靠社會輿論的褒貶、人f，拍0良心、教育倒k、典型示范等喲L帥7的知恥心，培養(yǎng)人們的道德責任感和善惡判斷能力來進行調控的。

　　C、道德和法律作用的范圍不同。法律只干涉M16t違法行為，而道御從們行為所干涉的范圍則

　　要廣泛得多、深入得多。

　　5、中華民族傳統(tǒng)美德的主要內容? (P15.10)

　　答：A、父慈子孝，尊老愛幼。B、立志勤學，持之以恒。C、自強不唐。勇于革新。D、仁以詩人，以禮敬人，巨、誠實守信，冊Ij思義。F、公忠為國，反桫L族浸町f。G、修身為本，嚴于律己 6、什么是職業(yè)道德?有哪些特征? (P21)

?企業(yè)人力資源管理師考試報考條件

?人力資源管理師考試教材新舊標準對照表

?進入環(huán)球網校人力資源管理師在線?？枷到y(tǒng)>>>

?環(huán)球網校2009年人力資源師考試網絡輔導招生方案

更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇