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2017年廣東揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)公開(kāi)招聘5人公告

更新時(shí)間:2017-07-28 10:20:48 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽99收藏49

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摘要   【摘要】小編從揭陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年廣東揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)公開(kāi)招聘5人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至2017年8月11日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、

  【摘要】小編從揭陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年廣東揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)公開(kāi)招聘5人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至2017年8月11日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意,決定公開(kāi)招聘大南山華僑管理區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大南山僑區(qū)”)事業(yè)單位工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)和招聘對(duì)象

  (一)招聘人數(shù):招聘人數(shù)共5名。詳見(jiàn)附件《揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

  (二)招聘對(duì)象:招聘對(duì)象詳見(jiàn)附件《揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

  二、薪酬待遇

  獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市及區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件;

  (六)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

  四、招聘程序

  本次招聘,在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上,采取筆試加面試的方法擇優(yōu)聘用。具體程序如下:

  (一)公告

  通過(guò)大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2017年7月26日至2017年8月8日止。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至2017年8月11日共三天(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)管委大院內(nèi)人事局辦公室。

  3.聯(lián)系方式:(1)辦公電話(huà):0663-6450206

  (2)電子郵箱:dnszzb@163.com

  4.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,并提供相關(guān)材料。

  5.報(bào)名要求

  (1)應(yīng)聘人員登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè),點(diǎn)擊“表格下載”欄下載《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》 (http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/xzzx/list.html),按要求規(guī)范填寫(xiě)后(內(nèi)容統(tǒng)一電腦打印,不要手工書(shū)寫(xiě),一式二份,雙面打印),在報(bào)名截止時(shí)間前上交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。

  (2)報(bào)名者按照招聘條件要求提交下列材料:

 ?、?lài)?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明);國(guó)內(nèi)往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料);辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。

 ?、趪?guó)有單位在職正式人員提供所在單位行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明書(shū);辦理人事關(guān)系代理人員提供代理單位證明書(shū)。

 ?、塾行Ь用裆矸葑C(報(bào)名與考試使用的身份證須一致且在有效期內(nèi))。

 ?、鼙救私谝淮缑夤谡娌噬嗥?張。

  ⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證(招聘崗位有要求者提供)。

  6.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。逾期報(bào)名者,一律不予受理。

  (2)上述材料均須要求提供原件及復(fù)印件,原件查驗(yàn)后退回??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (3)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (三)資格審查

  應(yīng)聘者資格審查工作由大南山僑區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)招聘辦”)負(fù)責(zé)。經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,由大南山僑區(qū)人事局發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)憑身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,于規(guī)定時(shí)間參加筆試。逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》或不參加考試的,按自動(dòng)放棄處理。

  (四)筆試

  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,有關(guān)事項(xiàng)將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。試卷委托有關(guān)部門(mén)命題、印制和評(píng)卷。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

  考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》,送報(bào)名處申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

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  (五)面試

  筆試成績(jī)達(dá)到合格線以上者方能進(jìn)入面試。在成績(jī)合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。如考生入圍的最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況,則安排其并列參加面試。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人事局另行通知,有關(guān)事項(xiàng)將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化形式,實(shí)行百分制。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

  面試考核小組由7或9人組成,評(píng)委由大南山僑區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)。面試成績(jī)采取去掉面試考核小組中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩下評(píng)委總分平均分作為面試分?jǐn)?shù)。面試的內(nèi)容主要了解應(yīng)聘人員言行、舉止、學(xué)識(shí)水平、表達(dá)能力等方面情況。

  考試以筆試和面試相結(jié)合??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (六)體檢

  考試結(jié)束后,區(qū)招聘辦按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如體檢對(duì)象中最后一位出現(xiàn)總成績(jī)相同的,則按筆試試卷成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序確定,若再相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可從最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

  體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由區(qū)招聘辦組織實(shí)施。

  (七)考察

  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由區(qū)招聘辦按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)。

  (八)公示

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

  (九)聘用

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)區(qū)人事部門(mén)核準(zhǔn),按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。原則上按最低職位聘用,所有受聘人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核不合格的,一律予以解聘。受聘人員享受區(qū)定編在崗事業(yè)單位工作人員同等待遇,受聘人員在本區(qū)工作滿(mǎn)三年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致,簽《承諾書(shū)》。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已聘用者將取消其聘用資格并追究其責(zé)任。

  (二)不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (三)凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  七、本公告由區(qū)人事局解釋

  附件:大南山華僑管理區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

  揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)人事局

  2017年7月26日

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