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2017年廣東廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制6人公告

更新時(shí)間:2017-08-08 17:30:42 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽156收藏15

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摘要   【摘要】小編從六盤(pán)水市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年廣東廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日上午9時(shí)至8月23日下午17時(shí),請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。

  【摘要】小編從六盤(pán)水市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年廣東廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日上午9時(shí)至8月23日下午17時(shí),請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等文件的規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  詳見(jiàn)《廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介》(附件1)。

  二、招聘崗位和資格條件

  (一)招聘崗位及要求

  1、招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘人員崗位需求表》(附件2)。

  2、招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)確認(rèn)后方可繼續(xù)報(bào)考。

  3、報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

  (二)報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

  3、適應(yīng)職位要求的身體條件;

  4、具備報(bào)考職位所需資格條件;

  5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

  6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;

  7、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名,每人只能選擇1個(gè)職位。由系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,通過(guò)初審者方可參加考試。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日上午9時(shí)至2017年8月23日下午17時(shí)。

  3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2017年8月30日上午9時(shí)起至筆試當(dāng)日8時(shí)前登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。

  1、筆試

  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (2)筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。

  (3)筆試成績(jī):采取百分制,合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行登陸網(wǎng)站查詢。

  (4)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

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  2、面試

  (1)面試人數(shù):在筆試成績(jī)合格的人員中,根據(jù)成績(jī)從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  (2)資格復(fù)審:在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格的,將不安排其參加面試,并將根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。通過(guò)資格復(fù)審的面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

  參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料:1.準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明以及招聘職位要求的其他相關(guān)材料。

  (3)面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采用百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室以書(shū)面形式通知考生。

  (三)體檢

  依考試總成績(jī)高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可根據(jù)考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

  (四)考察

  對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件??己撕细裾吡袨閿M聘用人員??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,取消聘用資格,可根據(jù)考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  (五) 公示

  根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  四、聘用及相關(guān)待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。公開(kāi)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式聘用,按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。

  (二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  本公告由廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話: 020-83123795,監(jiān)督電話:020-83228881。

  廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)

  2017年8月7日

  附件:

  1、廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介.doc

  2、廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

  3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

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