2017年安徽六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘20人公告
【摘要】小編從六安市人社局得知,2017年安徽六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日至8月15日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
(一)漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)4名。
(二)檔案管理專(zhuān)業(yè)2名。
(三)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)2名(需具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū))。
(四)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名。
(五)法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名。
(六)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名(需具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。
(七)城建規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名。
(八)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名。
共計(jì)20 名
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)身心健康,能勝任崗位要求;
(四)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1982年8月1日以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推),同等條件下有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(五)聘用后在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)年限不低于5年。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(一)時(shí)間:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名,2017年8月7日至2017年8月15日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
(二)地點(diǎn):六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人社局(經(jīng)三路8號(hào),5樓506室)。
(三)聯(lián)系電話(huà):0564—3630955。
(四)報(bào)名需攜帶的材料:1.有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;2.近期2寸同底正面免冠彩色照片4張;3.個(gè)人任職經(jīng)歷材料(附件3);4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需提供單位同意證明(附件4)。所有報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)和簽訂承諾書(shū)(附件2)。
對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年本科畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的人員,可憑學(xué)校主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效,且必須使用同一有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤,造成的一切后果自負(fù)。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等,資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。
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【摘要】小編從六安市人社局得知,2017年安徽六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日至8月15日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
六、考試
(一)筆試
1.請(qǐng)考生接通知后到六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人社局領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,且必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。
3.筆試開(kāi)考比例為1:3,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將取消或削減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。筆試采取閉卷考試,各專(zhuān)業(yè)崗位筆試內(nèi)容統(tǒng)一為行政能力測(cè)試。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,筆試成績(jī)?cè)诹步?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公告。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格條件。
5.參加過(guò)2017年安徽公務(wù)員考試報(bào)考六安市有關(guān)單位或2017年六安市直事業(yè)單位招聘考試并進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,符合本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件可免去筆試,直接進(jìn)入面試。若符合以上條件的應(yīng)聘人員報(bào)考某一崗位超過(guò)10人或某一崗位報(bào)名人員含以上應(yīng)聘人員才達(dá)到筆試開(kāi)考比例時(shí),需參加筆試后再進(jìn)入面試。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī),按各專(zhuān)業(yè)崗位招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分,確定參加面試人員,成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。
2.考生須按照面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證,方可進(jìn)入候考廳。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力等。
4.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5.按參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員。最后一名考生成績(jī)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,以工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。
七、體檢
(一)根據(jù)面試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)本次招聘實(shí)行一次性體檢,統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
八、考核、政審和資格復(fù)查
對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、政審和資格條件復(fù)查,在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生考核、體檢、政審和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在考生中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
九、聘用
(一)體檢、政審和資格復(fù)查合格人員,根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單,在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7天,公示期間接受社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。通過(guò)面試未聘人員進(jìn)入六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才庫(kù),根據(jù)工作需要,可進(jìn)行補(bǔ)錄。
(二)擬聘用人員公示無(wú)異議,辦理試用相關(guān)手續(xù),試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者,予以辭退。經(jīng)考核合格勝任工作的,與六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委簽訂勞動(dòng)聘用合同。
(三)人員聘任聘用管理、薪酬待遇按照《六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部員工聘任聘用管理辦法》、《六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委機(jī)關(guān)薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到者,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、違反考試錄用紀(jì)律等行為的,一經(jīng)查實(shí),隨即取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0564-3631165。
十一、本《公告》最終解釋權(quán)歸六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人社局所有。
咨詢(xún)電話(huà):0564-3630955。
詳情及表格下載可查詢(xún)六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)發(fā)布的招聘公告。
附件:1.六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
2.報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū).docx
3.關(guān)于同志工作經(jīng)歷的證明.docx
4.關(guān)于同意同志參加六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名的證明.docx
中共六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人社局
2017年8月4日
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