2017年浙江杭州余杭區(qū)閑林街道辦事處編外用工招聘17人公告
【摘要】小編從余杭區(qū)人民政府網(wǎng)得知,2017年浙江杭州余杭區(qū)閑林街道辦事處編外用工招聘17人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月14日至8月24日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
因工作需要,閑林街道決定面向社會公開招聘工作人員17名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見列表。
二、招聘原則及程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2017年8月14日-8月24日,上午9:00-下午4:00(雙休日除外),逾期不再受理報名。
2.報名地點:閑林街道辦事處1#樓1101/1103辦公室(閑林街道閑富中路2號),聯(lián)系電話:88681427。
3.報名須知:報名時需攜帶本人身份證、戶口本、最高學歷畢業(yè)證書、專業(yè)證書(證明)、工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)崗位報名資格證明材料(入黨證明)等有效證件原件和復印件,以及近期免冠一寸照片2張,并由報名者本人填寫《應聘報名表》。
4.資格審查:報名結束后,由報考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查,資格審查合格后直接進入面試。報名材料如有虛假,取消考試資格。
(二)面試
此次招聘采取公開面試的形式進行,總分100分。面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì),分析、判斷、反應能力以及崗位所需的專業(yè)知識等。
(三)考察
面試后每個崗位擇優(yōu)選擇對象進行考察,考察后最終確定擬錄用人員。
(四)體檢及錄用
擬錄用對象到指定地點參加體檢,若體檢不合格,按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。體檢合格人員在相關平臺公示3天,公示后無異議的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。如無合適人員職位可空缺。
三、用工性質(zhì)及待遇
用工性質(zhì)為企業(yè)編制,錄用人員與相關公司簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期基本工資為余杭區(qū)最低工資標準,試用期不合格者,解除勞動合同。試用期滿并經(jīng)認定合格的予以轉(zhuǎn)正,工資待遇按照閑街委〔2015〕101號文件《閑林街道編外用工管理實施意見》執(zhí)行。
四、其他說明
本公告未盡事宜,由街道黨群工作科負責解釋。
點擊下載>>>余杭區(qū)閑林街道辦事處編外用工招聘崗位及資格條件一覽表.docx
杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處
2017年8月9日
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