2017年湖北襄陽市棗陽市招聘69名事業(yè)單位人員公告

更新時(shí)間：2017-08-11 13:43:31 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從棗陽人事考試網(wǎng)得知，2017年湖北襄陽市棗陽市招聘69名事業(yè)單位人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至8月18日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料

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　　根據(jù)事業(yè)單位工作需要，依照國務(wù)院公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國家人事部令第6號(hào)及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定，棗陽市現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘69名事業(yè)單位工作人員。公告如下：

　　一、招聘單位及資格條件

　　見附表1。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公告崗位要求的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有崗位所需的其他條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰未滿;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起至2017年6月30日止);

　　5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　三、招聘方式

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至8月18日(節(jié)假日除外)，

　　上午8:30-12:00，下午3:00-6:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：棗陽市人事考試院(棗陽市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓)，聯(lián)系電話：0710-6311315。

　　3、報(bào)名辦法

　　(1)所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件(考試報(bào)名費(fèi)50元/科，共100元)。

　　(2)近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　(3)報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

　　(4)報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)填寫《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》(可下載)。

　　(5)應(yīng)聘人員于2017年8月21日上午到棗陽市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

　　(6)考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。

　　(二)筆試

　　1、筆試由棗陽市人社局和招聘單位共同組織。

　　2、筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測試》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《綜合應(yīng)用能力測試》主要測試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。筆試成績總分為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測試》各占50%。

　　3、筆試時(shí)間：2017年8月23日上午8:30---11:30。

　　4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

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　　(三)面試

　　面試由招聘單位和棗陽市人社局共同組織。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：3(招聘人數(shù)較多的幼師和臨床醫(yī)學(xué)崗位按1:2)比例確定參加面試人選，筆試和面試達(dá)不到面試規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式分別為：

　　1、幼師：

　　(1)采取說課與才藝展示方式進(jìn)行。

　　(2)說課。說課題目在規(guī)定內(nèi)容中二選一，說課時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。

　　(3)才藝展示。從器樂(自備一首鋼琴曲等)、聲樂(自備一首歌曲)、舞蹈(自備一個(gè)成品舞)、語言(自備一個(gè)故事等)四種才藝中選擇三種進(jìn)行展示，時(shí)間限定在20分鐘以內(nèi)。

　　(4)說課和才藝展示分組同時(shí)進(jìn)行，每組七名評(píng)委。

　　2、高中教師和其他崗位人員：高中教師采取講課方式進(jìn)行，其他人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(四)成績計(jì)算

　　筆試成績、面試成績分值各100分，分別按40%、60%(幼師說課和才藝展示各占30%)的比例折算成總成績。

　　(五)體檢

　　按總成績和招聘計(jì)劃由高分到低分1：1確定體檢人員，在指定醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績相同的，以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。

　　(六)政審

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。

　　五、聘用和管理

　　1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個(gè)工作日。

　　2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2017年8月底前未達(dá)到崗位要求條件的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　監(jiān)督電話：0710-6321460

　　附件：

　　1.《棗陽市2017年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》.xls

　　2.《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》.doc

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