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2017年安徽合肥廬江縣鎮(zhèn)派出所招聘輔警20人公告

更新時(shí)間:2017-08-16 14:55:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽174收藏69

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摘要   【摘要】小編從廬江縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽合肥廬江縣鎮(zhèn)派出所招聘輔警20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日至8月18日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

  【摘要】小編從廬江縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽合肥廬江縣鎮(zhèn)派出所招聘輔警20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日至8月18日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)廬江縣公安局石頭鎮(zhèn)派出所、萬山鎮(zhèn)派出所和盛橋鎮(zhèn)派出所工作需要,現(xiàn)為其招聘勞務(wù)派遣人員,公告如下:

  一、招聘崗位和名額

  本次招聘:

  ①石頭鎮(zhèn)派出所輔警人員7人;

 ?、谌f山鎮(zhèn)派出所輔警人員6人;

  ③盛橋鎮(zhèn)派出所輔警人員7人。

  二、招聘對象及條件

  (一)男性,35周歲以下(1981年元月1日以后出生,以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)),有類似工作經(jīng)驗(yàn)、駕駛技術(shù)優(yōu)良者,年齡可適當(dāng)放寬;

  (二)具有高中及以上學(xué)歷;

  (三)大中專畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用;

  (四)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)高;

  (五)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的責(zé)任感和正義感;

  (六)身體健康,具備工作需要的身體素質(zhì);

  (七)吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),工作大膽負(fù)責(zé);

  (八)曾因違法犯罪受過處罰的人員、違紀(jì)被開除或辭退人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員、處于刑事強(qiáng)制措施期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及其他不宜從事輔警的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘程序

  招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、在線報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、審批聘用等。

  1、發(fā)布招聘公告

  招聘公告在環(huán)安人才網(wǎng)(http://ahharc.com/)上發(fā)布,在廬江縣人社局網(wǎng)(http://www.lj.gov.cn/welcome/)代發(fā)。

  2、在線報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間為2017年8月14日至8月18日,報(bào)名者在招聘公告中下載填寫《報(bào)名資格審查表》,發(fā)送至郵箱ahharc2017@126.com。

  3、資格審核

  現(xiàn)場資格審核時(shí)間:另行電話通知。

  審核地點(diǎn):另行電話通知。

  報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、技能證書、第二代居民身份證、戶口簿等證件的原件,近期1寸免冠照片3張。報(bào)名者所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其面試、聘用資格。招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

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  4、面試

  資格審查通過人員于指定時(shí)間赴指定地點(diǎn)(電話提前通知)參加面試,面試由聘用單位組織,主要考察擬聘人員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。

  5、體檢

  通過面試人員須按要求在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

  6、公示

  體檢合格人員為擬派遣人員,在環(huán)安人才網(wǎng)(http://ahharc.com/)上予以公示3天。

  7、審批聘用

  擬聘用人員若不能按時(shí)到崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格,從該崗位人選中按面試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。

  招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與環(huán)安人才公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司派遣到用人單位,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。合同兩年一簽,由用人單位試用3個(gè)月,試用考核不合格的,由用人單位退回公司,并按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,與公司解除勞動(dòng)合同。合同期滿,若用人單位需要,可以續(xù)簽和并予以派遣。

  招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

  聘任期間,聘用人員基本工資待遇為1800元左右/月,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),其他相關(guān)福利待遇按鎮(zhèn)政府同等人員享受。

  四、其他事項(xiàng)

  詳情咨詢:蔡先生13775106934、0551-65748882(安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司)。

  安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司

  2017年8月14日

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