2017年湖北宜昌高新區(qū)管委會招聘工作人員30人公告
【摘要】小編從宜昌高新區(qū)管委會得知,2017年湖北宜昌高新區(qū)管委會招聘工作人員30人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月4號至9月6號,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!
根據(jù)宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會所屬單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量(30名)
1、白洋工業(yè)園建設管理辦公室:4名;
2、生物產(chǎn)業(yè)園建設管理辦公室:2名;
3、電子信息產(chǎn)業(yè)園建設管理辦公室:2名;
4、管委會辦公室:1名;
5、紀工委(監(jiān)察局、審計局):2名;
6、組織部:1名;
7、財政局:2名;
8、建設管理辦公室:1名;
9、社會事務管理辦公室:1名;
10、規(guī)劃局:1名;
11、綜合執(zhí)法局:5名;
12、東苑街辦:1名;
13、南苑街辦:2名;
14、房屋征收與補償管理處:1名;
15、城市管理執(zhí)法大隊:2名;
16、農(nóng)業(yè)林業(yè)水利管理服務中心:2名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
3、具有大學本科及以上學歷;
4、年齡18歲以上、35歲以下(1982年7月1日至1999年6月30日期間出生);
5、具備崗位所需的其它條件,身體健康。
每個崗位的具體招聘條件見附表。所涉及工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截至2017年8月30日。
有下列情形之一的不受理應聘:
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、“三支一扶”服務期不滿2年的,不得報考。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告。2017年8月28日起在市內(nèi)新聞媒體、高新區(qū)門戶網(wǎng)、各社區(qū)勞動保障服務站宣傳欄或其他互聯(lián)網(wǎng)人才招聘網(wǎng)站等發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名方式,資格審查與報名同時進行。報名時須提交以下資料:
1、本人身份證、學歷證書、資質(zhì)證書、一寸近期彩色免冠登記照片2張。
2、報考職位所要求的證明材料,如專業(yè)工作經(jīng)歷證明(工作單位出具的證明,非機關(guān)事業(yè)單位工作人員的需同時提供勞動合同)、專業(yè)工作成果佐證材料、執(zhí)業(yè)資格證書等。
3、部分崗位有特別要求的,如近三年在地市級及以上報刊(內(nèi)刊、內(nèi)參)發(fā)表過新聞宣傳、調(diào)研信息文章的應加蓋單位或主管部門公章,證明其為第一作者或主執(zhí)筆人;要求有一定文字工作能力的,可提供本人撰寫的文字材料。
以上證書、證明材料、文章等均須提供原件及復印件1份。所有資料需在報名截止時間前提交,過時不再受理。
應聘人員須如實填報個人信息,提供真實資料。應聘人員在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,取消應聘資格。
報名時間為2017年9月4號至6號(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30),報名地點為宜昌自貿(mào)片區(qū)綜合服務大廳咨詢幫辦窗口(宜昌市發(fā)展大道55號,高新區(qū)管委會辦公樓一樓)。
領(lǐng)取準考證時間:2017年9月8日下午15:00-17:30(地點同前)。
報名者每人限報一個類別的1個崗位,在實施筆試前,招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)須達到1:3的比例,按報考類別實行統(tǒng)一報名、考試、排名(報考類別詳見宜昌高新區(qū)所屬單位公開招聘工作人員崗位條件)。低于規(guī)定比例或無人報名的崗位,由招聘辦公室提出調(diào)劑意見,經(jīng)征求本人意見,報領(lǐng)導小組審定。經(jīng)調(diào)劑仍達不到規(guī)定比例的,相應核減或者取消該招聘崗位。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯(lián)系,在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
(三)考試。考試分為筆試、專業(yè)能力評定、面試,均實行百分制量化評分,按筆試成績占40%、專業(yè)能力評定占20%、面試成績占40%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關(guān)程序命制。
1、筆試:重點考查應聘人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位,下同)。若筆試出現(xiàn)人員缺考,未達到1:3的比例,則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。
筆試時間:2017年9月9日(筆試時間及地點以準考證為準)。
2、專業(yè)能力評定:根據(jù)報考者學歷層次、專業(yè)資質(zhì)及閱歷、提供的業(yè)績證明材料,以及相關(guān)專業(yè)要求的佐證材料等進行綜合評判。由老師組按要求制定評分細則,滿分為100分,得分按20%折算后計入綜合成績。
專業(yè)能力評定時間:2017年9月10日至11日。
根據(jù)筆試成績、專業(yè)能力評定兩項成績之和從高分到低分依次排序,按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定面試人員。折算綜合成績相同的,兩項百分制總成績高者排前;兩項百分制總成績相同的,專業(yè)能力評定得分高者排前。
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3、面試:重點考查應聘人員適應崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等方面的能力。面試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績??忌拿嬖嚦煽儺攬鲂?。
面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進行遞補,因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定比例的,該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的,方可列為體檢、考察對象。
面試時間及地點:以高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布為準。
各項考試結(jié)束后,由招聘辦公室將筆試、專業(yè)能力評定、面試成績在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公布。根據(jù)考試的綜合成績,按照從高分至低分的原則,按每個崗位1∶1的比例確定體檢人選。
(四)體檢。統(tǒng)一組織體檢,費用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補(面試人員不足1:3的,不遞補)。
體檢在指定的市級綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。
(五)政審考核。對體檢合格人員進行政審考核,內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況等。政審考核合格人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格。
(六)確定擬聘用人員并公示。擬聘人員經(jīng)高新區(qū)黨工委會議集體研究同意后,在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站、宜昌高新區(qū)黨建網(wǎng)公示(公示時間7個工作日),公示期間無異議者辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理及工資待遇
公開招聘人員實行編制內(nèi)勞動合同制聘用,納入高新區(qū)全員聘用管理,簽訂三年期勞動合同(試用期為六個月),工資標準參照管委會機關(guān)事業(yè)單位在編同崗位人員工資標準執(zhí)行。
新招聘人員(不含園區(qū)辦、街辦人員)須到園區(qū)辦、街辦工作六個月,試用期由所在園區(qū)辦、街辦考核。
五、注意事項
1、招聘各環(huán)節(jié)信息、通知主要通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)發(fā)布,請應聘人員及時關(guān)注。
2、請應聘人員認真閱讀、保存準考證,按準考證注明的相關(guān)要求參加考試。各環(huán)節(jié)考試均須持準考證、身份證原件,缺一不可。缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加考試的考生,均視為自動放棄考試資格。
六、報名咨詢電話
聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0717-6334375 劉 歡
0717-6332752 肖金海
本次招聘工作嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0717--6623682。
附:宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))所屬單位公開招聘工作人員崗位條件
宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會
2017年8月27日
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