2017年湖北武漢江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室招聘6人公告
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【摘要】小編從武漢市人事考試中心得知，2017年湖北江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室招聘6人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日截止，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
為加快推進(jìn)江漢區(qū)“三舊”改造工作，進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)人才，武漢市江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)人員，實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)財(cái)務(wù)主管(2人)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目、房源資金管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資研究等。
任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷(211重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先);2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)證書，熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)工作;3、年齡40歲以下(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬);4、身體健康。
(二)法務(wù)專員(2人)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)的處理;負(fù)責(zé)草擬、審核各類法律文書和相關(guān)合同;負(fù)責(zé)指導(dǎo)法律事務(wù)所為舊城改建項(xiàng)目提供法律服務(wù)等。
任職要求：1、法律相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷(211重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先);2、具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律職業(yè)資格證，熟悉行政訴訟、房屋征收領(lǐng)域相法律法規(guī)，具有一定的文字功底和政策研究能力;3、年齡40歲以下(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬);4、身體健康。
(三)土地管理專員(2人)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備開發(fā);負(fù)責(zé)房屋征收系統(tǒng)、房源管理系統(tǒng)、OA系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等。
任職要求: 1、城市規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷(211重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先);2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD等辦公軟件，熟悉土地政策、規(guī)劃和用地手續(xù)辦理等相關(guān)要求;3、年齡40歲以下(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬);4、身體健康。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在武漢人事考試網(wǎng)下載《江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室公開招聘專業(yè)人員報(bào)名登記表》，并發(fā)送至郵箱(na.hu@fsg.com.cn)?！督瓭h區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室公開招聘專業(yè)人員報(bào)名登記表》信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息，信息不全導(dǎo)致未通過(guò)初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員將統(tǒng)一通知參加考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名截止時(shí)間為2017年9月21日。
(二)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識(shí)等能力素質(zhì)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。
(三)資格復(fù)審。江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室對(duì)通過(guò)筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審，并根據(jù)資格復(fù)審情況和比例要求確定參加面試人員。資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，原件驗(yàn)證后退回本人，請(qǐng)準(zhǔn)備好復(fù)印件留存，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，取消報(bào)名資格或聘用資格。
資格復(fù)審提交材料應(yīng)包括：
1.本人身份證原件和復(fù)印件各1份。
2.近期2寸彩色證件照片1張。
3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。
4.專業(yè)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份
5.個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)證明材料和與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀等原件及復(fù)印件各1份。
(四)面試。進(jìn)入面試人員持本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證憑按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
(五)考察和體檢。由江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室組織對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。
(六)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
三、合同期限和工資待遇
按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，試用期滿根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核，符合要求者簽訂聘用合同，并根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)續(xù)簽合同。聘用人員工資年薪10-12萬(wàn)元，具體金額由雙方在合同中約定。
四、聘用手續(xù)
聘用人員人事關(guān)系交由第三方機(jī)構(gòu)托管，江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室主要負(fù)責(zé)聘用人員的管理和使用，并按期向托管機(jī)構(gòu)支付聘用人員工資和福利;托管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)代扣并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后及時(shí)足額向聘用人員支付余款。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉園 胡娜
聯(lián)系電話：027-85773130 027-85777798-8049
聯(lián)系郵箱：na.hu@fsg.com.cn
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武漢市江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室
2017年8月28日
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