2017年安徽蕪湖縣部分事業(yè)單位招聘58人公告
【摘要】小編從安徽人事考試網(wǎng)得知,2017年安徽蕪湖縣部分事業(yè)單位招聘58人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月5日9:00至9月9日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2017年度蕪湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次公告招聘崗位共計(jì)58名:衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘26名工作人員(其中,縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、六郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院、紅楊鎮(zhèn)衛(wèi)生院新招聘人員實(shí)行“新人策”,占編不入編,在職稱評(píng)定、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇),其他事業(yè)單位共招聘32名工作人員。
具體崗位詳見《2017年度蕪湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件)。
三、組織方式
本次招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、考試(筆試和專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)主管部門(招聘單位)具體組織實(shí)施。
四、信息發(fā)布方式
(一)招聘公告同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ahwh.hrss.gov.cn)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn),蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)(www.whx.gov.cn)相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)(www.whx.gov.cn)負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績(jī)、筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測(cè)試、合成考試總成績(jī)、體檢、考察和對(duì)擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息。
五、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年9月5日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(屬于2018年畢業(yè)的不得報(bào)考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年9月5日9:00至9月9日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
網(wǎng)上資格審查工作由蕪湖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)考人員報(bào)名后,9月10日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月10日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
(三)報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員于9月11日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位,須蕪湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月12日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(四)統(tǒng)一考試
1、筆試
2017年度蕪湖縣部分事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或公共基礎(chǔ)知識(shí)(二),“X”為文秘類等10個(gè)專業(yè)科目。公共科目為必考科目,應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。凡設(shè)置專業(yè)科目的考生,還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;
《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語,寫作;
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試考試大綱于8月31日在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
公共科目筆試時(shí)間為2017年9月23日上午9:00-11:30;
專業(yè)科目筆試時(shí)間為2017年9月23日下午14:00-16:00
上述考試科目滿分均為120分。
報(bào)考人員可于9月20日至9月22日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在蕪湖縣。
10月20日,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,公共科目筆試成績(jī)?yōu)?0分;參加1+X考試模式的考生,專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到50分;達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。
屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年9月27日14:30-17:30,攜帶相關(guān)證書到蕪湖縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理股(蕪湖縣政務(wù)服務(wù)中心三樓8306室,聯(lián)系電話:0553-2567819)申報(bào)加分事宜。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由蕪湖縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。逾期未提供材料的不得享受加分政策待遇。
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2、資格復(fù)審
筆試合成成績(jī):考試模式為“1”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。
考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×50%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×50%。
從高分到低分順序,根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù),依照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。參加專業(yè)測(cè)試的考生需交納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。
(五)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)主管單位共同組織實(shí)施(專業(yè)測(cè)試方案另行公布),一般集中在10月至12月進(jìn)行。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到該招聘單位當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(六)考試總成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)站上公布。
考試最終成績(jī)合成:按照統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)6:4的比例合成最終成績(jī)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(七)體檢
依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù),按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢應(yīng)當(dāng)在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))、《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在同崗位應(yīng)聘人員中,依總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)考察
考察工作由用人單位主管部門在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施??疾熘饕私鈶?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無違法違紀(jì)行為。同時(shí)依據(jù)《公告》規(guī)定進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求,如不符合,取消其應(yīng)聘資格。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢、考察遞補(bǔ)次數(shù)均不得超過2次。
(九)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員,并在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)向社會(huì)公示七天。對(duì)公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或2017年12月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相關(guān)證件原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(2017年版),確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、相關(guān)事宜
招聘工作相關(guān)信息只在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)站上發(fā)布,不進(jìn)行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)。
本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
考務(wù)、政策咨詢電話:0553-2567819(縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理股)。
監(jiān)督電話:0553-8912365。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:《2017年度蕪湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》.xls
中 共 蕪 湖 縣 委 組 織部
蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月31日
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