2017年下半年天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心招聘公告

　　【摘要】小編從天津市科委網(wǎng)得知，2017年下半年天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心招聘公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日8:00至9月17日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為適應(yīng)天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)投中心”)業(yè)務(wù)工作需要，解決中心部分崗位人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)市人力社保局有關(guān)規(guī)定，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。實(shí)施方案如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的社會(huì)人員。

　　二、招考條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　三、招考程序

　　(一) 發(fā)布招聘公告

　　本次招聘工作由天津市人才考評(píng)中心和我單位共同組織實(shí)

　　施。創(chuàng)投中心成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘組織、專(zhuān)業(yè)考試、面試工作等環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由創(chuàng)投中心負(fù)責(zé)人、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人及招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由創(chuàng)投中心副主任擔(dān)任。招聘公告、崗位招聘計(jì)劃、報(bào)告須知、考試大綱等由天津市人才考評(píng)中心在天津人事考試網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。考生可以從2017年8月31日開(kāi)始查詢(xún)。

　　(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間： 9月11日8:00至9月17日16:00

　　資格審查時(shí)間：9月11日8:00至9月18日16:00

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：9月11日8:00至9月19日16:00

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，達(dá)不到時(shí)則縮減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：9月21日9:00至16:00

　　資格審查：創(chuàng)投中心根據(jù)公布的資格條件要求，客觀(guān)、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)于未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，一次性告知報(bào)考人員并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。報(bào)名期間，創(chuàng)投中心安排專(zhuān)業(yè)人員值班，及時(shí)針對(duì)報(bào)考人員提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。

　　(三)公共科目筆試

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿(mǎn)分各為100分。其中，《綜合知識(shí)》科目根據(jù)崗位類(lèi)別分為兩類(lèi)：報(bào)考財(cái)會(huì)類(lèi)崗位人員使用《綜合知識(shí)(財(cái)會(huì)類(lèi))》試卷，報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員使用《綜合知識(shí)(文字綜合類(lèi))》試卷。試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)類(lèi)培訓(xùn)班。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：10月10日8:00開(kāi)始

　　筆試時(shí)間：10月14日

　　上午：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午：綜合知識(shí)

　　10月30日到考評(píng)中心領(lǐng)取紙質(zhì)版筆試成績(jī)單;11月1日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī);創(chuàng)投中心將張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　11月2日至11月8日，創(chuàng)投中心將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證(本科、研究生)、職業(yè)資格證、所在單位的同意報(bào)考證明、戶(hù)口本、身份證、及其他相關(guān)證明等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)到創(chuàng)投中心進(jìn)行資格復(fù)審。

　　復(fù)審地點(diǎn)：天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心(天津市科技金融發(fā)展中心)，華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)梅苑路5號(hào) 科技金融大廈1315。

　　資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，創(chuàng)投中心可以視情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，創(chuàng)投中心將及時(shí)錄入資格復(fù)審結(jié)果，確認(rèn)進(jìn)入面試人員名單，通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

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　　(四)面試

　　面試階段包括專(zhuān)業(yè)考試筆試和結(jié)構(gòu)化面談兩部分。滿(mǎn)分各為100分，按百分制4:6的比例合成面試成績(jī)。

　　1、專(zhuān)業(yè)考試主要考察所應(yīng)聘崗位需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，由創(chuàng)投中心自行組織。

　　專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間：另行通知

　　2、結(jié)構(gòu)化面談。結(jié)構(gòu)化面談工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？脊儆蓜?chuàng)投中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及市科委相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成(一般為7人)。試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制。結(jié)構(gòu)化面談過(guò)程實(shí)行全程錄音。

　　結(jié)構(gòu)化面談繳費(fèi)和準(zhǔn)考證下載時(shí)間：11月15日8:00至11月17日16:00。

　　結(jié)構(gòu)化面談時(shí)間：11月18日至11月19日。

　　結(jié)構(gòu)化面談滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

　　11月20日至11月21日，向考評(píng)中心報(bào)送面試成績(jī)，面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)*40%+結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)*60%。

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘比例1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　考試成績(jī)的計(jì)算辦法：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)/2(換算為100分制)*50%+面試成績(jī)*50%，

　　各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　11月29日，到考評(píng)中心領(lǐng)取紙質(zhì)版總成績(jī)單;12月1日考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)，創(chuàng)投中心同時(shí)張榜公布成績(jī)。

　　(五)體檢

　　體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，我單位將視情況按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(七)公示與備案

　　考察結(jié)束后，擬錄用人員情況將在天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心網(wǎng)站(http://www.tjvc.org)上向社會(huì)公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校或原工作單位，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》，報(bào)市人力社保局備案。

　　(八)聘用

　　被聘用人員應(yīng)在備案結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)與我單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，因被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，我單位可以取消其聘用資格。被聘用人員將實(shí)行試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(九)待遇

　　聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　(十)紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開(kāi)招聘工作，由市科委進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格和聘用資格。

　　四、招考崗位及要求

　　詳見(jiàn)《2017年天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》

　　咨詢(xún)電話(huà):59385906-805

　　監(jiān)督電話(huà):83606052

　　附件：2017年下半年天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心

　　2017年8月31日

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