2017年湖南郴州汝城縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選聘5人公告
【摘要】小編從汝城縣政府得知,2017年湖南郴州汝城縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選聘5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月13日至9月15日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))文件精神,經(jīng)縣人民政府同意,縣政府辦下屬事業(yè)單位數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心單位決定面向汝城縣范圍內(nèi)公開(kāi)選聘文秘人員4名,計(jì)算機(jī)人員1名,特制定本實(shí)施方案。
一、選聘職位
擬選聘縣數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心文秘人員4名,計(jì)算機(jī)人員1名。選聘對(duì)象為汝城縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗副科級(jí)以下(不含副科級(jí))的工作人員。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)高,有事業(yè)心和責(zé)任感。
2.符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡、身體和其他條件:
(1)報(bào)考人員須在2015年9月30日前進(jìn)入汝城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗工作人員;
(2)報(bào)考年齡要求: 35周歲以下( 1981年9月5日后出生);
(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(4)選聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)后面的《汝城縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》;
(5)工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間,均截止至2017年9月,年限按足年足月計(jì)算。
(二)不得報(bào)考的情形
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.近三年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)、不定等次(不含試用期不定等次)的。
3.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、程序和辦法
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間: 2017年9月13日-9月15日
2.報(bào)名地點(diǎn):汝城縣人民政府辦公室政工室(A367)
3.報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份,并提交以下材料:
(1)本人有效《身份證》、《畢業(yè)證》及崗位要求相關(guān)資質(zhì)證明、證件的原件及復(fù)印件1份;
(2)近期同底免冠1寸彩照2張;
(3)原工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明,有工作經(jīng)歷等要求的需出具有人事管理權(quán)限的單位出具證明。
4.本次考試不向考生收取考試費(fèi)。
5.報(bào)名結(jié)束后,筆試前進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
6.報(bào)考注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試、聘用工作全過(guò)程。
(3)公開(kāi)選聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。特殊情況下視報(bào)名情況,由選聘單位報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)后,可降低開(kāi)考比例至1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或者取消選聘崗位。
6.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作》,公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作部分比例各占50%,考試時(shí)間150分鐘。筆試采用閉卷考試形式,成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另定(見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考》,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試)。
(三)面試
1.面試對(duì)象:按選聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。
2.面試形式:參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行(結(jié)構(gòu)化面試)。
3.面試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn):另定。
5.面試成績(jī):未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予錄用。
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(四)綜合成績(jī)合成與排名
1.成績(jī)合成:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象:按崗位計(jì)劃1∶1的比例,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間:時(shí)間和其它要求另定。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng):不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者,取消錄取資格。體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論確定擬選聘人員名單,在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書(shū)面反映。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)縣編制委員會(huì)研究后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為一次。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,考試機(jī)構(gòu)和選聘單位均不電話通知。
2.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢等程序時(shí),必須攜帶有效身份證及準(zhǔn)考證原件,缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢等。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),人社部門(mén)及選聘單位不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢、監(jiān)督電話
考務(wù)、政策咨詢電話:0735-8268153。
舉報(bào)、監(jiān)督電話:0735-2135606,0735-8268155。
附件下載>>>
1、《汝城縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》
2、《計(jì)算機(jī)類專業(yè)指導(dǎo)目錄》
3、《汝城縣人民政府辦公室下屬單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》
汝城縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月5日
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