2017年安徽合肥長(zhǎng)豐縣新聞傳播中心招聘工作人員5人公告
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【摘要】小編從長(zhǎng)豐縣人民政府得知，2017年安徽合肥長(zhǎng)豐縣新聞傳播中心招聘工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至9月29日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要，長(zhǎng)豐縣新聞傳播中心2017年面向社會(huì)公開招聘編外聘用采編工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，年齡在35周歲(1982年7月1日以后出生)及以下;
3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.有下列情形之一的不得報(bào)考：
(一)非應(yīng)屆的全日制在校生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名
1.時(shí)間：2017年9月 27 日至 29 日。
2.形式和地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)縣政務(wù)中心503室) 。
3.程序：本人持學(xué)歷證書和身份證原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，繳納報(bào)名費(fèi)，同時(shí)交近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。
4.資格審查合格者憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票于2017年10月 10 日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
5.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，若未達(dá)到以上規(guī)定比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。
四、筆試
1、筆試科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定教材，考試科目為兩科。
科目一 ：《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文處理、時(shí)事政治等，滿分100分。
科目二：《申論》滿分100分。
《科目1》、《科目2》分別按40%、60%折算得出筆試(合成)成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同。)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》公布的為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公告。
4.筆試(合成)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
1.經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，根據(jù)筆試(合成)成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試人員(分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
2.采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試考官一律外聘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。
4.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、成績(jī)合成
筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。
七、體檢、考察
(一)體檢：
1.依據(jù)綜合成績(jī)得分從高到低，按1：1的比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)相同的筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)均相同的，依次以語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文處理、時(shí)事政治成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢費(fèi)用由考生自理，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
(二)考察：主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)能力和工作表現(xiàn)等方面。
因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。(分?jǐn)?shù)相同的按照上述取舍規(guī)則)。
八、錄用和待遇
1.體檢、考察均合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的予以聘用。
2.本次招聘的人員不入事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，初期合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
3.工資福利待遇參照用人單位事業(yè)在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、其他
1.筆試費(fèi)45元/科。
2.咨詢電話：
0551-66671050(縣人社局)
0551—66688378(縣新聞傳播中心)
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)豐縣新聞傳播中心
2017年9月11 日
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