2017年湖北黃岡羅田縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘70人公告
【摘要】小編從羅田縣人力資源與社會(huì)保障局得知,2017年湖北黃岡羅田縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘70人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月13日至9月21日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘及嚴(yán)明事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的緊急通知》(黃人社發(fā)〔2015〕5號(hào))等文件要求,結(jié)合我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位發(fā)展需要和崗位空缺情況,縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局組織我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘70名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合《2017年羅田縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》(附后)要求的人員。
(二)報(bào)考條件
符合下列情況的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不能參與應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
9.系統(tǒng)內(nèi)正式在職在編職工。
(三)招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2017年羅田縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》(附表1)。
招聘崗位表中要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月13日,(如某崗位年齡要求為35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年9月13日及以后出生,其他依此類推)。
三、招聘工作程序和辦法
(一)發(fā)布公告
在羅田縣政府門戶網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ltrs.luotian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年 9月13日至9月21日,工作日每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3.報(bào)名地點(diǎn):羅田縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事監(jiān)察股。
4.報(bào)名費(fèi)用:按照鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)按每人每科50元收取。
5.報(bào)名要求:須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位條件要求的其它證件原件及復(fù)印件各一份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期免冠一寸彩色照片2張和《2017年羅田縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(考生可在網(wǎng)上下載)報(bào)名;其中屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可于2017年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷的證明。國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書。
已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得原工作單位及原主管單位同意并提供同意報(bào)考書面證明。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格??荚囍荒苁褂玫诙矸葑C報(bào)名,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的,由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《誠(chéng)信承諾書》,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、填寫信息錯(cuò)誤、弄虛作假,在資格確認(rèn)時(shí)取消報(bào)考及聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
6、資格審查:報(bào)名資格由組織、人社部門、用人單位主管部門會(huì)同用人單位聯(lián)合審查。凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消報(bào)名資格。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。
享受加分政策的“三支一扶”人員需在報(bào)名時(shí)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。報(bào)名期間未提供相關(guān)證明的,視為自動(dòng)放棄加分。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。未達(dá)到上述規(guī)定比例的,根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況,由招聘單位和主管部門申報(bào),經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬至1:2,對(duì)仍未達(dá)到1:2比例的崗位,可在相同類別、相同專業(yè)的崗位中公開調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘急需緊缺人才的,經(jīng)用人單位和主管部門申請(qǐng),招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意,可直接進(jìn)入筆試。
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1、筆試
(1)筆試:統(tǒng)一閉卷考試。筆試滿分100分,占考試綜合成績(jī)的60%。
(2)筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》??荚嚪秶鸀閳?bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)。
(3)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取另行通知。筆試時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。
(4)為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),本次招考對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜,截止2017年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報(bào)名參加本次招考,筆試成績(jī)?cè)黾?分。 “三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
(5)筆試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其筆試成績(jī)按零分計(jì)算。
2、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。
(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選,進(jìn)入面試人員收取50元面試費(fèi)。若某一崗位最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同者一并納入面試。若資格復(fù)審時(shí)面試入圍比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)招聘單位和主管部門申報(bào),縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬至1:2,對(duì)仍未達(dá)到1:2比例的崗位,可由未入圍面試考生自愿申請(qǐng),在相同類別、相同專業(yè)崗位中按筆試成績(jī)由高到低公開調(diào)劑。已確認(rèn)進(jìn)入面試和棄權(quán)的考生不參與調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘急需緊缺人才的,經(jīng)用人單位和主管部門申請(qǐng),招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意,可直接進(jìn)入面試。
(2)面試內(nèi)容。以面試公告為準(zhǔn)。
(3)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
(4)面試資格確認(rèn)??h衛(wèi)計(jì)局組織各用人單位在面試前7天對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料是否真實(shí)有效,并確定面試人員和面試時(shí)間。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,需遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),并報(bào)招考工作主管部門備案。
進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位,確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案,招聘單位確認(rèn)并報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)研究同意后備案后在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證及筆試《準(zhǔn)考證》,于面試前進(jìn)行資格確認(rèn)。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減,因此造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)因考生面試缺考、違紀(jì)或經(jīng)批準(zhǔn)保留崗位導(dǎo)致只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入考核體檢階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。
(5)面試方式。面試工作由衛(wèi)計(jì)局與用人單位聯(lián)合組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取考官有效評(píng)分平均分的方法計(jì)算。
(6)面試詳細(xì)方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)= (筆試成績(jī)+加分成績(jī))×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇特殊情況,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
4、考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),加試專業(yè)知識(shí)。
(四)體檢、考核、公示、聘用
1.體檢。進(jìn)入體檢人員按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
2.考核??己斯ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位共同負(fù)責(zé)。
考核工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核,考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??己酥羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??己酥校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
因考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額,從報(bào)考該崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),出現(xiàn)并列情況,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
3.公示及備案。體檢考核合格人員必須在羅田政府門戶網(wǎng)、羅田縣人社網(wǎng)向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的,由主管部門報(bào)市人社審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
4.聘用。招聘結(jié)果經(jīng)縣人社局審核備案后,報(bào)市人社局備案。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),嚴(yán)格實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的,取消其聘用資格。
四、社會(huì)監(jiān)督
整個(gè)招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,嚴(yán)肅考紀(jì)、端正考風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督,有違紀(jì)違規(guī)者,是國(guó)家工作人員的按黨紀(jì)政紀(jì)處理,是參考人員取消其參考聘用資格。
公開招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)。未盡事宜另行公告。監(jiān)督舉報(bào)電話:縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組辦公室0713-5055772;縣衛(wèi)計(jì)局人事監(jiān)察股0713-5058256;縣人社局事業(yè)股0713—5070083。
附件:1.2017羅田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表
2.2017年羅田縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
羅田縣委組織部
羅田縣人力資源與社會(huì)保障局
羅田縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年9月12日
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