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2017年四川綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員3人公告

更新時(shí)間:2017-09-17 08:00:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽144收藏57

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  根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定,綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所擬面向社會(huì)直接考核招聘3名專業(yè)技術(shù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

單位名稱 單位性質(zhì) 單位地址 主要職能
綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所 事業(yè)單位(自收自支) 綿陽(yáng)市高新區(qū)飛云大道東段257號(hào) 對(duì)各類特種設(shè)備的安裝、修理、改造進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn);對(duì)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的鍋爐、壓力容器、壓力管道元件等進(jìn)行制造監(jiān)督檢驗(yàn);對(duì)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的電梯、鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備實(shí)施定期檢驗(yàn);對(duì)安全閥、電梯限速器等特種設(shè)備安全附(部)件進(jìn)行校驗(yàn);對(duì)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的鍋爐水(汽)質(zhì)、油質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),水處理設(shè)備檢驗(yàn);對(duì)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的?;烦喊b容器或其它設(shè)備進(jìn)行委托檢驗(yàn);特種設(shè)備安全狀況技術(shù)評(píng)估及安全評(píng)價(jià),特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè);接收各級(jí)政府委托對(duì)特種設(shè)備事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和技術(shù)鑒定;完成政府及相關(guān)部門(mén)授權(quán)或委托的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。

  二、招聘崗位及人數(shù):

崗位類別 崗位名稱 招聘人數(shù) 資格條件 備注
年齡 學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè) 其他條件
專業(yè)技術(shù)崗位 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員 3 35周歲以下(1981年9月19日以后出生) 普通高等教育全日制碩士研究生及以上 碩士及以上 材料加工工程、材料學(xué)、機(jī)械工程 1、具有國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的資質(zhì)證之一:電梯檢驗(yàn)員、電梯檢驗(yàn)師、壓力容器檢驗(yàn)員、壓力容器檢驗(yàn)師。  
2、工作環(huán)境涉及高溫、高空、粉塵、輻射、有毒有害氣體,女性謹(jǐn)慎報(bào)考。  
    3、擬聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前將“特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)”注冊(cè)至我單位。  

  三、招聘范圍及基本條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合本公告和《綿陽(yáng)市特檢所2考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求的人員,報(bào)考者必須在報(bào)名前已取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

  (二)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、遵紀(jì)守法,品德端正,未受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職,近三年未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,在職人員近三年年度考核為合格(稱職)以上;

  3、具體條件詳見(jiàn)附件1;

  4、愿意在綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所工作滿最低服務(wù)年限(6年);

  5、身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  2、曾被開(kāi)除公職的。

  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5、按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  四、報(bào)名方式及時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2017年9月19日-9月22日(節(jié)假日除外)。

  報(bào)名形式:報(bào)名者需持《綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)及相關(guān)材料、電子版1寸免冠近期照片現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名。

  報(bào)名需提供的相關(guān)材料:考生報(bào)名時(shí)需提供身份證復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各一份(所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)為準(zhǔn));國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件;有工作單位的考生必須持原工作單位同意報(bào)考證明;有行政事業(yè)編制人員的考生,報(bào)名時(shí)須提供單位和人社部門(mén)同意報(bào)考證明材料原件。所有相關(guān)原件帶上備查。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名地址:綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所七樓708辦公室(綿陽(yáng)市飛云大道東段257號(hào))。

  咨詢電話:0816-2305161,聯(lián)系人:周 春

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  五、資格審查

  由市質(zhì)監(jiān)局、市特檢所派員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  六、考試考核

  本次直接考核招聘采取專業(yè)科目筆試考核方式進(jìn)行。專業(yè)科目筆試滿分為100分。

  專業(yè)科目筆試主要考核應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位所需要的專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度。

  通過(guò)資格審查的人員名單、考試安排以及考試結(jié)果等相關(guān)程序?qū)⒃诰d陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市質(zhì)監(jiān)局門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布,敬請(qǐng)考生關(guān)注,不再電話通知。

  七、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)和本次聘用名額,按先后名次確定體檢人員(考核成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入體檢,不確定為聘用人員。如考生成績(jī)相同,加試結(jié)構(gòu)化面試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽(yáng)市公招考試體檢項(xiàng)目要求執(zhí)行,由市特檢所統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  八、綜合考核

  對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

  九、公示

  考核、體檢、綜合考核合格者,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

  十、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在公示期結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料上交至綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所:

  1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后,再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

  2、下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

  市質(zhì)監(jiān)局、市特檢所對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

  此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督

  在組織直接考核招聘工作人員過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的通知(綿人發(fā)〔2007〕18號(hào))文件中第九章紀(jì)律與監(jiān)督各項(xiàng)條款,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程參與,自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

  市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話:0816-2350243

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