2017年廣東廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位招聘6人公告
【摘要】小編從廣州市人力資源和社會保障局得知,2017年廣東廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位招聘6人公告已經發(fā)布,報名時間:2017年月10日11日至10月13日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
為充實人員隊伍,優(yōu)化人員結構,更好地選拔優(yōu)秀人才,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定,廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
(一)廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心
廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心是廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下科級公益一類事業(yè)單位,主要任務是:提供農業(yè)、農機、水產、林業(yè)技術和新產品推廣、應用等服務。協(xié)助鎮(zhèn)開展農業(yè)試驗、技術示范,林業(yè)、水產資源保護,水利工程建設與管理,農機維修與供應工作。指導農村集體經濟、搞好經營管理工作等。
(二)廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)社會事務服務中心
廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)社會事務服務中心是廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下科級公益一類事業(yè)單位,主要任務是:提供殘疾人康復、提供群眾文化藝術、娛樂、體育和廣播電視轉播服務,協(xié)助鎮(zhèn)加強文化市場管理。負責鎮(zhèn)區(qū)管轄范圍內的市政共用設施、園林綠化、市容環(huán)境衛(wèi)生、人防設施、公園以及給排水、路燈等市政基礎設施的維護與管理、防治城市環(huán)境噪音、煙塵污染等行為。
二、招聘對象、崗位及人數
(一)招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書且未就業(yè)的往屆畢業(yè)生)和社會上具有國家承認學歷的本科畢業(yè)以上人員。
報名時畢業(yè)不超過1年的港澳臺學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生,超過1年的視為社會人員。
(二)招聘崗位和人數
詳見附件《廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表》
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.報考年齡為35周歲以下(1981年10月11日后出生),2017年應屆碩士、博士研究生(非在職)以最高學歷報考的,報考年齡放寬到40周歲以內(即1976年10月11日以后出生);
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.符合計劃生育政策規(guī)定;
7.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位資格條件
本次招聘所需的學歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術資格等具體資格條件詳見附件《廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表》。年齡、工作年限的計算時間截至2017年10月11日。
招聘職位明確要求“具有2年以上基層工作經歷”的,報考人員必須具備基層工作累計滿2年的經歷。
報考人員的工作經歷以畢業(yè)后參加工作,單位所繳納的社保記錄為準;應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關事業(yè)單位在編工作人員的,其相關工作經歷年限可由原單位出具相關證明材料。
年齡、基層工作經歷、居民戶口本等取得時間的計算截止日期為2017年10月11日。
通過考試擬聘用的人員應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)不得報名情形
1.受行政開除處分未滿5年,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.近3年內,在廣東省內機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.公務員被辭退未滿5年的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
6.聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位);
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
四、招聘辦法
(一)報名。
1.報名方式:統(tǒng)一采用網上報名的方式進行。
2.報名網址:廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)。
3.報名時間:2017年月10日11日至10月13日。筆試前不進行人工資格審查,由報名系統(tǒng)初審。
4.報名要求:每名應聘者根據所學專業(yè)應聘相應職位,每人限報一個職位;應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。
5.招聘職位人數與報名人數原則上不低于1:3 比例。對于在首次網上報名時間內未達到開考比例的,取消或相應減少該職位的招聘人數。系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
(二)準考證打印。
成功報名的應聘人員于網上報名時間截止之日起10個工作日內通過廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn )自行打印準考證,不再另行通知。
五、筆試和面試
考試方式分為筆試和面試,考試總成績由筆試和面試成績合成計算,其中筆試成績占30%、面試成績占70%。
(一)筆試。
1.筆試具體時間、地點以準考證為準??忌鷳{準考證及身份證原件參加考試。
2.筆試內容:公共基礎知識和申論。
3.筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試,滿分100分,合格分數線為60分,按四舍五入保留小數點后2位。
4.筆試成績:筆試結束后10個工作日內,筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局(http://www.hrssgz.gov.cn)公布,考生可自行登錄查詢。
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(二)面試人員確定辦法。
按招聘職位人數與應聘人數1:5的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數確定。筆試成績必須達到60分以上,才能進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試資格審查。
1.面試前對面試人員進行資格復審。資格復審在筆試結束10個工作日內 ,地點設在從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府(從化區(qū)呂田鎮(zhèn)中新北路68號)。資格復審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(http://www.chlt.gov.cn)統(tǒng)一公布。
2.須提供的資料:以下證件須同時提供原件和復印件。
(1)社會人員:身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、3個月內開具的計劃生育證明、基層工作經歷證明、社保部門出具的社保繳費記錄、勞動合同等招聘崗位要求的證明材料。機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報考證明材料。
(2)應屆畢業(yè)生:身份證、戶口本、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)、3個月內開具的計劃生育證明、學歷證書、學位證書、學生證等招聘崗位要求的證明材料。
(3)合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料。
3.參加資格復審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實,不按時提供資格復審材料的,影響資格審查結果的,將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的,發(fā)放面試通知書。資格復審不合格的或沒有參加資格審查的,將不安排其參加面試,并根據筆試成績高低依次遞補面試對象。
4.筆試結束20個工作日內,資格復審合格及進入面試的人員名單及面試地點將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(http://www.chlt.gov.cn)統(tǒng)一公布。
(四)面試。
1.面試時間地點:以面試通知書為準。
2.面試類型:面試采取結構化面試形式,考生須持本人身份證原件、準考證及面試通知書原件參加面試。面試成績按四舍五入保留小數點后2位,于面試結束后現(xiàn)場以書面形式告知考生并由考生簽名確認。面試成績采用百分制,合格分數線為60分,面試成績不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試總成績將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(http://www.chlt.gov.cn)統(tǒng)一公布。
六、體檢和考察
(一)體檢。
根據應聘人員考試總成績從高到低排序,按各職位擬聘人數1:1比例確定體檢對象,若出現(xiàn)總成績相同不能按招聘職位條件確定體檢對象的,按筆試成績由高到低順序確定。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行。體檢醫(yī)院建議復查的考生一個月內不能得出合格結論的,可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢工作另行通知。
(二)考察。
對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規(guī)定進行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等??疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格,招聘單位可按總成績高低順序,依次遞補人選參加體檢,體檢合格后進行考察。
進入考察的人員需提供廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位證書鑒定證明,無法提供有效鑒定證明的應聘人員,視為主動放棄聘用資格。
七、公示
根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘人員名單,并在廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(http://www.chlt.gov.cn)進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人放棄的,或在接到接收通知三個月內未能配合辦理好聘用手續(xù)的視為本人放棄,可在報考相應職位的應聘人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補。
八、聘用及相關待遇
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年,試用期滿,經考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用。
(二)受聘人員工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關規(guī)定執(zhí)行。
九、注意事項
(一)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名;報考人員在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經歷。
(二)報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
(三)報考人員參加筆試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。遺失身份證的聘用人員,需及時到公安部門申請領取臨時身份證,憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試。
(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(五)報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準,招聘專業(yè)參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。
(六)報考人員須承諾在所聘單位服務滿5 年,并在與用人單位簽定的聘用合同上約定至少工作5 年以上。
(七)本次招聘工作聯(lián)系方式。
咨詢電話:廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)黨務辦,020-87856233。咨詢時間為工作日每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。
十、本公告由廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
點擊下載>>>廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府
2017年9月18日
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