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2017下半年重慶市教育科學(xué)研究院考核招聘事業(yè)單位4人公告

更新時(shí)間:2017-09-22 14:48:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽175收藏70

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  【摘要】小編從重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017下半年重慶市教育科學(xué)研究院考核招聘事業(yè)單位4人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:簡章發(fā)布之日起至10月30日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)教育科研隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)文件精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員。

  本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

  一、招聘單位及人數(shù)

  重慶市教育科學(xué)研究院是重慶市教委直屬副局級事業(yè)單位。本次公開考核招聘博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員4名,具體招聘單位和崗位詳見《重慶市教育科學(xué)研究院2017年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

  二、招聘范圍和對象

  (一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.年齡40周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日。

  3.具有全日制普通高校(博士)研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

  4.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。

  5.符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  6.符合崗位招聘條件(附件1)。

  (二)其他要求

  1.招聘的人員須在招聘單位服務(wù)至少5年。

  2.以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  3. 正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間

  從簡章發(fā)布之日起至10月30日。

  (二)報(bào)名方式

  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員下載、填寫《考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)。將《報(bào)名表》及符合招聘要求的佐證材料(包含學(xué)歷與學(xué)位證書、論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專利等)的掃描件(論文提供刊物封面、目錄、首頁的掃描件,SCI論文提供檢索頁掃描件)通過電子郵件方式發(fā)送到招聘單位提供的電子郵箱,招聘單位工作人員按照各崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員報(bào)送的電子資料進(jìn)行資格審查,并在10天內(nèi)給出是否通過資格審查的回復(fù)。

  (三)報(bào)名要求

  應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位分別考核聘用。

  (四)資格復(fù)查

  應(yīng)聘人員提供相應(yīng)資格紙質(zhì)件原件及復(fù)印件,在考核前交招聘單位進(jìn)行資格復(fù)查。報(bào)名人數(shù)于考核前在重慶市教研網(wǎng)上予以公布。

  四、考核

  由招聘單位成立考核組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

  考核采取面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

  考核成績=面試成績。

  考核時(shí)間、地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi),在重慶市教研網(wǎng)上予以公布。

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  五、體檢和考察

  (一)體檢

  體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生面試成績從高分到低分依次等額確定(考核成績相同時(shí),依次按職稱、科研成果及發(fā)表文章等排序);對于報(bào)考人數(shù)較少,考核環(huán)節(jié)未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過才能進(jìn)入體檢。

  體檢由重慶市教育科學(xué)研究院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知 》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為最準(zhǔn)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  (二)考察

  由招聘單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績等進(jìn)行綜合考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  六、公示

  考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市教研網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

  七、聘用及待遇

  公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)重慶市人力社保局審批后,確定為聘用人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年12月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

  八、紀(jì)律要求

  公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng),要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要自覺履行回避制度,接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

  本簡章由重慶市教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:胡老師

  聯(lián)系電話:023-63620521

  報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱:cqjkyrsc@126.com

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  附件1重慶市教育科學(xué)研究院2017年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

  附件2重慶市教育科學(xué)研究院考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表

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