2017年新疆博爾塔拉蒙州環(huán)境保護(hù)局招聘編制外工作人員20名公告
【摘要】小編從博州人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年新疆博爾塔拉蒙州環(huán)境保護(hù)局招聘編制外工作人員20名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月22日至9月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)博爾塔拉蒙古自治州環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2017年博州環(huán)保局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員20名。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象為全日制高校畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書)。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、具有良好的品行;
3、適應(yīng)職位要求的身體條件
4、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1982年9月22日至1999年9月22日出生);
5、有違法犯罪行為被公安機(jī)關(guān)查處的,不得報(bào)考;
6、職位所需要的其他具體條件,全日制大專及以上學(xué)歷,博州行政區(qū)域戶籍(不含兵團(tuán)第五師),大學(xué)生村官、“三支一扶”、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者可不受戶籍限制,詳見《博州環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表》(附件1)。
查閱及下載地址:博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)。
報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問的,可咨詢博州環(huán)保局。
二、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月22日—2017年9月30日,上午10:00—13:30,下午4:00—19:30(北京時(shí)間,下同;周六、日不休息),筆試報(bào)名、資格審查同步進(jìn)行。報(bào)名和資格審查截止時(shí)間為2017年9月30日上午13:30。
2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn):博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(北京南路468號(hào));
3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員自行下載打印《2017年博爾塔拉蒙古自治州環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》(附件2),并如實(shí)填寫相關(guān)信息。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須持《2017年博爾塔拉蒙古自治州環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》、5張1寸彩色免冠照片、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件、戶口本、畢業(yè)證、及職位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
5、資格審查合格者確認(rèn)報(bào)名,資格審查不合格人員不予報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀有關(guān)要求和招聘職位的各項(xiàng)條件,嚴(yán)格按照招聘職位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘職位條件,提供個(gè)人信息不實(shí),在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。
6、招聘職位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員學(xué)歷專業(yè)須是大類中所列專業(yè)。
(二)繳費(fèi)
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名、筆試等費(fèi)用。
根據(jù)新價(jià)非字【2000】25號(hào)文件規(guī)定,主要費(fèi)用包括:
1、報(bào)名、筆試費(fèi):報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元,由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2、面試費(fèi)40元,由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3、體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)筆試
1.筆試科目
《綜合知識(shí)測(cè)試》:考試時(shí)間90分鐘,滿分100分。
《寫作》:考試時(shí)間90分鐘,滿分100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者職業(yè)能力、職業(yè)道德、時(shí)事政治、法律常識(shí)、民族理論政策、黨的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等。
2. 筆試試卷命制及答題要求
使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制試卷,考生一律漢語答題。
3. 筆試加分
(1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員,筆試成績加5分;
(3)符合上述多項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員,只能在筆試總成績上加分一次,不能累計(jì)加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,在報(bào)名時(shí)沒有申請(qǐng)加分的,不予加分。
4. 筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和要求
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年10月12日上午10:00-13:00,下午16:00-19:30,前往報(bào)名點(diǎn)(博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí),報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件(報(bào)考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的,請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的,不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5. 筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由博州環(huán)境保護(hù)局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,在公布筆試成績時(shí)一并公布。
筆試成績于2017年10月19日公布。報(bào)考人員可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。同時(shí),公布面試入闈人員名單。筆試成績不合格或存在違紀(jì)情況的考生不得進(jìn)入面試。
(四)面試入闈人員確定
在筆試成績合格者中,本次所報(bào)考職位按照1:3比例確定面試入闈人員;筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名者,一同入闈面試;如有放棄者,按照筆試成績依次遞補(bǔ);達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)入闈面試。
入闈面試人員于2017年10月20日上午10:00—13:30,下午16:00-19:30,攜帶本人身份證到博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(博樂市北京南路468號(hào))領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
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(五)面試
1.面試的組織
面試工作在博州環(huán)保局面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由博州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
4.面試要求
(1)參加面試的人員,在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員,一律取消面試資格。
(2)面試時(shí),參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證,缺少上述證件,不得參加面試。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
5.總成績計(jì)算
1.無加試崗位
總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%
2.有加試崗位
總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+加試成績×30%
總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于2017年10月24日通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
總成績相同者,按筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定。由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)等安排另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查,須經(jīng)博州環(huán)保局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用,空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(七)政審
體檢合格人員應(yīng)如實(shí)填寫《2017年博州環(huán)保局面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員政審表》(附件4),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶口所在地公安機(jī)關(guān)接受政審。
(八)公示
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中總成績由高分到低分,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,通過博爾塔拉政府網(wǎng)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須攜帶《報(bào)到通知書》、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到博州環(huán)保局報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用。
三、工資待遇與管理
此次招聘的工作人員工資福利待遇按照《博州環(huán)保局聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
(一)此次招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,由招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,頒發(fā)聘書,聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘,不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。
(二)聘期內(nèi),新招聘的工作人員須進(jìn)行年度考核,考核合格者調(diào)整職級(jí)工資,考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
(三)聘用單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、監(jiān)督及其它要求
對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格??脊倥c考生有利益關(guān)系的,考生可提出考官回避申請(qǐng)。
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本《簡章》由博州環(huán)保局面向社會(huì)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
博州環(huán)保局0909-2319558;
監(jiān)督電話:0909-2319559;
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2017年9月21日
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