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2017年云南迪慶州水務(wù)局下屬事業(yè)單位新補(bǔ)充招聘2人公告

更新時(shí)間:2017-09-27 12:38:11 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏16

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  【摘要】小編從迪慶州人民政府得知,2017年云南迪慶州水務(wù)局下屬事業(yè)單位新補(bǔ)充招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))等有關(guān)文件的規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織迪慶州水務(wù)局2017年下屬事業(yè)單位水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站和防汛抗旱指揮調(diào)度中心公開(kāi)招聘工作人員工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

  二、范圍、對(duì)象及條件

  (一)范圍、對(duì)象:

  1、迪慶州水務(wù)局水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站:取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的本科及本科以上學(xué)歷,符合崗位條件的迪慶戶籍未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和在縣級(jí)及以下事業(yè)單位工作人員。

  2、迪慶州水務(wù)局防汛抗旱指揮調(diào)度中心:取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的專科及??埔陨蠈W(xué)歷,符合崗位條件的迪慶戶籍未就業(yè)畢業(yè)生和在縣級(jí)及以下事業(yè)單位工作人員。

  (二)條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心、責(zé)任感,有全心全意為人民服務(wù)的思想;

  4、符合所報(bào)考崗位的條件;

  5、身體健康,年齡在18—35周歲(相對(duì)應(yīng)出生年月:1982年9月——1998年9月)之間的人員。年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月1日。

  (三)不符合報(bào)名條件的情形

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和正在被立案審查的人員;

  2、曾在以往人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;

  3、曾被開(kāi)除公職的人員或有相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)崗位的其他人員;

  4、其他不符合招聘條件的人員。

  如有上述人員報(bào)名,請(qǐng)及時(shí)撥打報(bào)名監(jiān)督及舉報(bào)電話,一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。

  三、招考計(jì)劃和崗位

  根據(jù)《關(guān)于對(duì)<迪慶州水務(wù)局關(guān)于要求給予公開(kāi)考試招錄下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員的請(qǐng)示>的復(fù)函》(迪人社函﹝2017﹞1號(hào))擬招聘迪慶州水務(wù)局下屬事業(yè)單位水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站、防汛抗旱指揮調(diào)度中心工作人員各1名 (具體崗位詳見(jiàn)崗位表) 。

  四、報(bào)名事宜

  (一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (二)報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

  (三)報(bào)名地點(diǎn):迪慶州水務(wù)局辦公室(香格里拉市長(zhǎng)征大道74號(hào))

  (四)報(bào)名所需材料:

  1、近期半寸免冠彩色照片2張同時(shí)提交電子版照片(照片背面需注明姓名);

  2、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《身份證》(第二代有效居民身份證原件)、《戶口薄》(或戶籍證明)、《就業(yè)報(bào)到證》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件。

  (五)報(bào)名要求:

  1、本人或委托他人報(bào)名,均需當(dāng)場(chǎng)提供所需材料。

  2、報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

  3、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

  (七)報(bào)名程序

  1、報(bào)名人員首先到迪慶州水務(wù)局辦公室報(bào)名,并進(jìn)行資格初審。

  2、報(bào)名人員經(jīng)復(fù)審合格后,報(bào)名完成。

  (八)考試費(fèi)用:本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

  在招聘過(guò)程中,我單位不會(huì)向報(bào)考者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

  考生準(zhǔn)考證:領(lǐng)取時(shí)間由州水務(wù)局另行電話通知。

  領(lǐng)取地點(diǎn):迪慶州水務(wù)局辦公室

  報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話:0887-8224730

  五、考試

  考試采取筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試:

  1、內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類)、《綜合應(yīng)用能力》(A類)合訂本,不指定用書(shū)。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題),以百分制計(jì)。

  2、筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證原件(無(wú)身份證者,必須攜帶戶口薄原件),考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。

  4、筆試加分政策:根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政發(fā)〔2003〕49號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分照顧分。(限迪慶戶籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策)。

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  【摘要】小編從迪慶州人民政府得知,2017年云南迪慶州水務(wù)局下屬事業(yè)單位新補(bǔ)充招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  (二)面試(或?qū)嵶?:

  1、面試(或?qū)嵶?內(nèi)容以考察專業(yè)知識(shí)為主,以百分制計(jì)。

  2、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后,按筆試總成績(jī)從高分到低分,以1:2比例進(jìn)入面試或?qū)嵶鳌?/p>

  3、面試或?qū)嵶饔傻蠎c州水務(wù)局按照《迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員面試(或?qū)嵶?實(shí)施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號(hào))的規(guī)定,提出具體面試(或?qū)嵶?方案,經(jīng)迪慶州人社局審核批準(zhǔn)后,在監(jiān)督組的監(jiān)督下,由迪慶州水務(wù)局組織實(shí)施面試(或?qū)嵶?。

  4、參加面試(或?qū)嵶?人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致崗位不足的,按筆試總成績(jī)?cè)谶_(dá)到最低分?jǐn)?shù)要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次(放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州水務(wù)局提交放棄面試申請(qǐng),否則視為違紀(jì)人員)。

  六、成績(jī)計(jì)算及相關(guān)要求

  (一)綜合成績(jī);

  1、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人員達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的:

  綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+民族照顧分)×50%+面試成績(jī)×50%;

  2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的:綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

  (二)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占50%,面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)招聘崗位數(shù),按綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例,確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)綜合成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績(jī)<含民族照顧分>和面試成績(jī)都并列的以筆試成績(jī)高分者確定為體檢人員)。

  (三)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,筆試不帶入面試,面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。以1:1確定體檢人員。

  七、體檢及招聘

  (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定。

  (二)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例時(shí),按筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位數(shù),按考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例,確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)高者確定為體檢人員。

  (三)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1時(shí),筆試不帶入面試, 面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分),以1:1確定體檢人員。

  (四)體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)按規(guī)定參加體檢的取消招聘資格,以報(bào)考該崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

  (五)經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

  八、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

  (二)招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)無(wú)理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試,已招聘人員解除招聘手續(xù)及聘用合同:

  1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

  2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

  3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  (四)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

  1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

  2、公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上報(bào)考人員本人的。

  (二)在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布:綜合成績(jī)(含民族照顧分)公布第一榜;擬招聘人員公布第二榜。

  (三)未盡事宜按照《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本公告由迪慶州水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

  十、監(jiān)督電話:

  迪慶州水務(wù)局:0887-8224730

  迪慶州人力資源的社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科:0887-8226003

  公告發(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)

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  1、2017迪慶州水務(wù)局新補(bǔ)充工作人員公開(kāi)招聘崗位表.rar

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  迪慶州水務(wù)局

  2017年9月26日

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