2017年安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局引進(jìn)高層次人才2人公告
【摘要】小編從安徽省人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局引進(jìn)高層次人才2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日9:00至11月10日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步改善安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就省地質(zhì)調(diào)查院、省勘查技術(shù)院2017年面向社會(huì)共引進(jìn)2名高層次專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為我省地勘工作又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局指導(dǎo)下,由省地質(zhì)調(diào)查院、省勘查技術(shù)院具體組織實(shí)施。
三、招聘崗位(見附件)
四、招聘條件
招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年9月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)方式和程序
采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告。2017年9月26日在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2017年9月28日09:00至2017年11月10日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初審。
2、報(bào)名辦法
報(bào)名采取網(wǎng)上投遞的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《資格審查表》(附件),并注明姓名,將電子版發(fā)送至指定郵箱。
應(yīng)聘人員在資格審查表中填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
用人單位根據(jù)崗位條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。對(duì)通過審核者,將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
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(三)面試
面試時(shí)間暫定為2017年11月份,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序,于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為每人20分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
(四)體檢、考察
按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象;如面試成績(jī)相同,依次面試評(píng)分第一、第二要素成績(jī)得分高者優(yōu)先招聘。體檢由省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局統(tǒng)一組織,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
用人單位依據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員,經(jīng)省地礦局人事處審核后提交省地礦局黨委研究決定,并在局官網(wǎng)公示,公示期為7天。公示無異議或結(jié)果不影響聘用的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理報(bào)批手續(xù)。
擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動(dòng)放棄。
新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
聯(lián)系電話及郵箱:
省地質(zhì)調(diào)查院0551-64656302、ltq516@126.com劉同慶
省勘查技術(shù)院0551-65857130、yw_lrk@163.com 郭夢(mèng)雅
監(jiān)督電話:0551—64660218、64669024
(省地礦局人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室)
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1、2017安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.docx
2、2017安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局引進(jìn)高層次人才招聘崗位.docx
安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局
2017年9月26日
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