2017年安徽馬鞍山和縣人社局等部門聯(lián)合招聘編外工作人員29人公告
【摘要】小編從和縣人民政府得知,2017年安徽馬鞍山和縣人社局等部門聯(lián)合招聘編外工作人員29人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月13日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,經(jīng)縣政府同意,和縣人社局、政府辦、安監(jiān)局、交運(yùn)局、科協(xié)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門或其所屬單位面向社會(huì)聯(lián)合公開招聘編外工作人員29名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞。
(三)具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愛崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。
(四)取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)證書。
(五)身體健康。
(六)能夠適應(yīng)節(jié)假日(包括夜間)加班,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字基礎(chǔ)。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月13日每天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30(備注:報(bào)考和縣人社局的時(shí)間是每天上午9:00—11:40,下午13:30—17:00),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)見《和縣人社局等部門聯(lián)合公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。
3.報(bào)名要求:每崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶2,對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
4.報(bào)名者需提供:
?、佼厴I(yè)證書原件、復(fù)印件,報(bào)考者本人有效居民身份證原件、復(fù)印件。
?、诮谡嫱酌夤谝淮缯掌?張。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容:具體見《和縣人社局等部門聯(lián)合公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。
3.筆試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
(三)面試
1.面試依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:2比例確定面試人員,最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
3.面試滿分100分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)確定初選人員
根據(jù)考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī),從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定初選人員名單;若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序。(五)體檢和考察
1.初選人員體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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(六)公示
1.考察、體檢合格的初選人員,在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。
2.公示期滿,對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用手續(xù)及待遇
1.招聘人員不入編制,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,合同期限1年,試用期1個(gè)月。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。
2.招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3.月基本工資待遇見《和縣人社局等部門聯(lián)合公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》,年終由單位根據(jù)聘用人員工作成效發(fā)適量績(jī)效考核獎(jiǎng)。
四、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
(二)招聘公告將在招聘部門信息公開網(wǎng)(縣政府網(wǎng)站——鏈接導(dǎo)航——縣級(jí)部門)發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。
(三)咨詢電話:縣人社局:0555-5330807
縣安監(jiān)局:0555-5335366
縣交運(yùn)局:0555-5313006
縣 科 協(xié):0555-5335274
縣 殘 聯(lián):0555-2569277
縣工商聯(lián):0555-5312570
縣政府辦:0555-5320930
(四)本公告未盡事宜由招考部門負(fù)責(zé)解釋。
和縣人社局 政府辦 安監(jiān)局 交運(yùn)局 科協(xié) 殘聯(lián) 工商聯(lián)
二〇一七年九月三十日
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