2017年四川宜賓屏山縣事業(yè)單位考核招聘高層次人才5人公告
【摘要】小編從三江人才網(wǎng)得知,2017年四川宜賓屏山縣事業(yè)單位考核招聘高層次人才5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日至10月20日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才,加快屏山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《宜賓市事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(宜人發(fā)〔2005〕16 號(hào))和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(宜人社發(fā)〔2013〕269號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才。
一、招聘原則及方式
本次考核招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次考核招聘的5名高層次人才均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,具體崗位及條件見(jiàn)《屏山縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4) 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件(詳見(jiàn)附件1《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡等計(jì)算截止日期為此次招考報(bào)名的第一日。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開(kāi)除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)尚處于五年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名和資格審查
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名咨詢電話附后。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
所有崗位均可在2017年10月16日至2017年10月20日,前往屏山縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員事業(yè)人員管理考核股(屏山縣行政中心辦公樓一號(hào)樓3樓A0305室 )報(bào)名。其中,報(bào)考崗位代碼1735202、17235203、1735204、1735205的考生,可于2017年10月24日前往四川農(nóng)業(yè)大學(xué)(成都溫江校區(qū))招生就業(yè)處報(bào)名;報(bào)考崗位代碼1735201的考生,可于2017年10月26日前往西華大學(xué)(校本部)招生就業(yè)處報(bào)名。
(二)選擇崗位。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
本次招聘中,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查和組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
(三)填報(bào)信息。
符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《屏山縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》,見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):
1.《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;
其中,2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者,取得面試資格。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考核
考核分為面試和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)??己顺煽?jī)=面試成績(jī)×50%+現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)成績(jī)×50%。
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分值為100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)人選。
(二)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)
現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)人選按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名進(jìn)入現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)人選面試成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)。
現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)主要考核應(yīng)聘人員的德才表現(xiàn)等情況,方式為個(gè)別談話和民主評(píng)議,總分值為100分,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。
(三)考核成績(jī)公布
報(bào)考者的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,在中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考核成績(jī)及排名。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加考核人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的考核成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
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六、體檢
(一)體檢人選確定
體檢人選按崗位擬聘用人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定??己顺煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先,若仍相同則采取加試的方式確定,以加試成績(jī)高者作為體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
5.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考察
考察由用人單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
八、遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其主管部門(mén)審核并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按照考核成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
九、公示
1.考察合格的人員確定為擬聘用人員,在中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
(二)用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—5700221。
八、本公告由中共屏山縣委組織部、屏山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
九、相關(guān)咨詢電話及信息公布網(wǎng)站
(一)招聘單位及崗位條件咨詢電話(區(qū)號(hào):0831)
屏山縣人民政府信息中心:5722885;
屏山縣老君山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局:5724148;
屏山縣畜牧水產(chǎn)局:5720831。
(二)有關(guān)招聘政策、待遇咨詢電話(區(qū)號(hào):0831)
中共屏山縣委組織部:5724992;屏山縣人力資源和社會(huì)保障局:5700223。
(二)招聘信息公布網(wǎng)站
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
點(diǎn)擊下載>>>
1、屏山縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表.xlsx
2、屏山縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc
中共屏山縣委組織部
屏山縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月9日
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