2017年山東省科學(xué)院招聘工作人員167人公告
【摘要】小編從山東省人力資源和社會(huì)保障廳得知,2017年山東省科學(xué)院招聘工作人員167人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi),請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
山東省科學(xué)院成立于1979年,是省政府直屬的事業(yè)單位,是山東省最大的綜合性自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu),前身為始建于1958年的中國(guó)科學(xué)院山東分院。經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,山東省科學(xué)院初步建成創(chuàng)新體系完整、特色鮮明、能力較強(qiáng)、發(fā)展持續(xù)的現(xiàn)代科研院所,成為全省最大的公共綜合科技創(chuàng)新平臺(tái),在全省科技創(chuàng)新體系中發(fā)揮了重要的支撐和前沿骨干作用,綜合實(shí)力居于全國(guó)地方科研院所前列。
全院下設(shè)12家創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu),分布在濟(jì)南、青島、濟(jì)寧三個(gè)城市,并在臨沂、濟(jì)寧、菏澤設(shè)立分院。全院占地面積1450畝,建筑面積30萬(wàn)平方米。資產(chǎn)總額20余億元,大型科研儀器設(shè)備近千臺(tái)套。建有國(guó)家超算中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)際科技合作基地等19個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái),省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程實(shí)驗(yàn)室、省工程技術(shù)研究中心等65個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái),擁有海洋監(jiān)測(cè)裝備、節(jié)能技術(shù)與大型干燥裝備、生物質(zhì)氣化技術(shù)、光纖傳感技術(shù)、汽車電子技術(shù)、高性能計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)與 云計(jì)算、信息安全、先進(jìn)制造與工業(yè)控制、生物傳感等一批國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)研究領(lǐng)域。與世界30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)開展國(guó)際科技合作,帶動(dòng)全省對(duì)外科技交流合作水平和層次不斷提高。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省科學(xué)院所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員167名,其中,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位36人、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位131人,具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康,具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1971年10月16日以后出生),初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年10月16日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdas.org)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:報(bào)名由招聘單位受理,各招聘單位的聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
應(yīng)聘人員可采取電子郵件、特快專遞、掛號(hào)郵寄等方式將報(bào)名材料提供給有關(guān)招聘單位聯(lián)系人進(jìn)行報(bào)名,也可攜帶報(bào)名材料直接到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括:身份證、國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷學(xué)位證書、1寸近期同底版免冠照片2張、個(gè)人簽名的《山東省科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2017年9月30日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意可在考察和體檢時(shí)提供。以上證件及證明材料均需提供原件和復(fù)印件,招聘單位對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和比例按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
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2、面試
面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),簡(jiǎn)化程序的崗位,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1.2倍的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我院編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1、招聘單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),應(yīng)聘報(bào)名和材料寄送請(qǐng)聯(lián)系各招聘單位。
2、省科學(xué)院人才中心聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬駿
聯(lián)系電話:0531-82605801
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東省科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表
山東省科學(xué)院
2017年10月16日
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