2017年湖南湘潭岳塘區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局招聘雇員5人公告

　　【摘要】小編從岳塘新聞網(wǎng)得知，2017年湖南湘潭岳塘區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局招聘雇員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日至10月23日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)工作需要，岳塘區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局?jǐn)M招聘雇員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、人員管理

　　1.聘用的雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制。

　　2.派遣管理。擬聘人員由人力資源公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并派遣到岳塘區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局工作，首聘期為一年(含1個(gè)月試用期)。用人單位根據(jù)首聘期內(nèi)工作表現(xiàn)、崗位適應(yīng)等情況，決定是否繼續(xù)聘用。

　　3.工資待遇及五險(xiǎn)：工資待遇詳見(jiàn)職位計(jì)劃表，五險(xiǎn)按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納。

　　三、招聘職位

　　本次計(jì)劃招聘雇員5名。職位具體資格條件詳見(jiàn)《2017年岳塘區(qū)城管執(zhí)法局公開(kāi)招聘雇員計(jì)劃與崗位表》(附件1)。

　　四、報(bào)考條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策。

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　3、熱愛(ài)城管工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　?、偈苓^(guò)黨紀(jì)政紀(jì)、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員;

　　②正在接受司法調(diào)查的人員;

　?、鄣赖聰摹⒂辛髅?、偷竊、吸毒等不良行為的;

　?、茉婚_(kāi)除公職的;曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用但因違紀(jì)被辭退或因本人違紀(jì)而自動(dòng)離職的。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日至10月23日。應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件一份，以及本人親筆簽名的報(bào)名表及近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。報(bào)名地點(diǎn):湘潭市岳塘區(qū)政府機(jī)關(guān)二院岳塘區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局210室(聯(lián)系電話：55568317)

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)考生于2017年10月27日(上午9:00至11：30，下午1:00至4:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人及應(yīng)聘人員身份證原件、應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

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　　(二)筆試

　　1.開(kāi)考比例：各職位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的最低開(kāi)考比例為1：2。

　　2.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和該職位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

　　3.筆試時(shí)間暫定為2017年10月28日上午，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(三)面試

　　1.在報(bào)考同一職位中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分?jǐn)?shù)線)為70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

　　(四)體檢

　　1.總成績(jī)合成：按筆試占60%、面試成績(jī)占40%合成?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)確定排名順序。

　　2.根據(jù)考生總成績(jī)排名順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，以職位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(五)考察

　　1.體檢合格對(duì)象列為考察對(duì)象。參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(六)公示、聘用與合同簽訂

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

　　2.擬聘用人員經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組資格終審合格后，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.咨詢(xún)電話：55568317，監(jiān)督電話：55568145。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明和以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　3.報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　4.本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由岳塘區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、2017年岳塘區(qū)城管執(zhí)法局公開(kāi)招聘雇員計(jì)劃與崗位表

　　2、2017年岳塘區(qū)城管執(zhí)法局公開(kāi)招聘雇員考試報(bào)名表

　　湘潭市岳塘區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局

　　湘潭市華順人力資源有限公司

　　2017年10月16日

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